Assistant(e) RH (H/F) VIVRE ET DEVENIR VILLEPINTE - SAINT-MICH
Villepinte (93)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Villepinte (93)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le Pôle Autisme 93 recrute un(e) Assistant(e) RH en CDD pour une durée d'un mois, basé(e) à Villepinte. Vous rejoindrez l'équipe administrative pour soutenir la gestion quotidienne des ressources humaines au sein de nos établissements.
Vos missions principales
Gestion administrative du personnel : constitution des dossiers agents, gestion des contrats de travail et avenants.
Suivi du temps de travail : enregistrement des absences, congés et arrêts maladie dans l'outil de gestion interne.
Préparation de la paie : rassemblement et vérification des éléments à transmettre au service paie.
Profil recherché
Formation : BAC+2 / BAC+3 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises et Administrations (GEA) ou expérience équivalente.
Expérience : Une première expérience administrative RH est souhaitée (la connaissance de la Convention Collective 66 ou du secteur médico-social / ESMS est un vrai plus).
Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), des logiciel octime ou fastilog, rigueur, discrétion professionnelle et bon relationnel.
Conditions du poste
Type de contrat : CDD de 1 mois (Temps plein - 35h).
Prise de poste : Dès que possible.
Lieu de travail : Villepinte (93).
Rémunération : Selon la grille de la Convention Collective 66 et expérience.
Avantages : Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50 % de l'abonnement de transports en commun.
Vos missions principales
Gestion administrative du personnel : constitution des dossiers agents, gestion des contrats de travail et avenants.
Suivi du temps de travail : enregistrement des absences, congés et arrêts maladie dans l'outil de gestion interne.
Préparation de la paie : rassemblement et vérification des éléments à transmettre au service paie.
Profil recherché
Formation : BAC+2 / BAC+3 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises et Administrations (GEA) ou expérience équivalente.
Expérience : Une première expérience administrative RH est souhaitée (la connaissance de la Convention Collective 66 ou du secteur médico-social / ESMS est un vrai plus).
Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), des logiciel octime ou fastilog, rigueur, discrétion professionnelle et bon relationnel.
Conditions du poste
Type de contrat : CDD de 1 mois (Temps plein - 35h).
Prise de poste : Dès que possible.
Lieu de travail : Villepinte (93).
Rémunération : Selon la grille de la Convention Collective 66 et expérience.
Avantages : Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50 % de l'abonnement de transports en commun.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Indemnité transports
Référence : 213VCYH
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