Aide soignant(e) coordinateur(ice) (H/F) EHPAD D'ELLIANT
Elliant (29)CDD
Salaire non précisé
Il y a 55 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant en gériatrie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- CAP / CFPA
Lieux :
- Elliant (29)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Notre EHPAD de 62 lits, à taille humaine, recherche un(e) Aide-soignant(e) coordonnateur(trice) pour renforcer son équipe et contribuer à la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents.
Dans un environnement où la proximité, l'écoute et le respect de la personne âgée sont au cœur de nos valeurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des équipes soignantes et dans la continuité de la prise en charge des résidents.
Vos missions
En lien étroit avec la direction et l'équipe infirmière, vous aurez notamment pour missions de :
Organiser et coordonner le travail quotidien de l'équipe d'aide-soignant(e)s et d'ASH ;
Participer à l'élaboration et au suivi des plannings ;
Veiller à la continuité et à la qualité des soins et de l'accompagnement ;
Être un relais de proximité auprès des équipes et favoriser une bonne communication entre les professionnels ;
Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles et contribuer à leur montée en compétences ;
Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels ;
Veiller au respect des protocoles, des bonnes pratiques et des règles d'hygiène et de sécurité ;
Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des résidents ;
Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques ;
Maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ;
Participer à la gestion des situations du quotidien et être force de proposition auprès de la direction.
Le profil que nous recherchons
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), vous disposez idéalement d'une première expérience en EHPAD et/ou d'une expérience dans la coordination d'équipe.
Qualités requises :
- sens de l'organisation et des responsabilités ;
- capacité à fédérer et à travailler en équipe ;
- bienveillance et votre écoute ;
- dynamisme et votre réactivité ;
- capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ;
- connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la perte d'autonomie.
Une expérience en management ou en coordination constitue un véritable atout.
Dans un environnement où la proximité, l'écoute et le respect de la personne âgée sont au cœur de nos valeurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des équipes soignantes et dans la continuité de la prise en charge des résidents.
Vos missions
En lien étroit avec la direction et l'équipe infirmière, vous aurez notamment pour missions de :
Organiser et coordonner le travail quotidien de l'équipe d'aide-soignant(e)s et d'ASH ;
Participer à l'élaboration et au suivi des plannings ;
Veiller à la continuité et à la qualité des soins et de l'accompagnement ;
Être un relais de proximité auprès des équipes et favoriser une bonne communication entre les professionnels ;
Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles et contribuer à leur montée en compétences ;
Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels ;
Veiller au respect des protocoles, des bonnes pratiques et des règles d'hygiène et de sécurité ;
Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des résidents ;
Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques ;
Maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ;
Participer à la gestion des situations du quotidien et être force de proposition auprès de la direction.
Le profil que nous recherchons
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), vous disposez idéalement d'une première expérience en EHPAD et/ou d'une expérience dans la coordination d'équipe.
Qualités requises :
- sens de l'organisation et des responsabilités ;
- capacité à fédérer et à travailler en équipe ;
- bienveillance et votre écoute ;
- dynamisme et votre réactivité ;
- capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ;
- connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la perte d'autonomie.
Une expérience en management ou en coordination constitue un véritable atout.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros
Référence : 213TGMV
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