Technicien/ne Conseil - Subventions (H/F) CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE LA VI
Poitiers (86)CDD
À partir de 917,57 € par mois
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de gestion administrative (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Poitiers (86)
Conditions :
- CDD
- À partir de 917,57 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/e technicien/ne conseil en action sociale en charge du traitement des subventions.
VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité du manager du pôle gestion des aides aux partenaires, vous êtes chargé/e de traiter les différentes subventions en direction des associations et collectivités.
Les principales activités sont les suivantes :
- Établir les conventions Caf/partenaires et en assurer le suivi
-Assurer le recueil et l'analyse des pièces justificatives relatives aux différentes subventions
- Enregistrer, analyser les données dans le logiciel dédié et payer les subventions
- Participer au suivi de traitement et au suivi financier des subventions aux partenaires
- Accompagner les partenaires dans leurs démarches avec la Caf
PROFIL RECHERCHE
- Niveau Bac+2 souhaité
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe
- Connaissance en gestion des associations et des collectivités (analyse financière appréciée)
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Méthode et organisation
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
-Environnement dynamique
-Équipe bienveillante et passionnée
-Parcours d'intégration et de formation
-Horaires flexibles
-Restaurant d'entreprise
-Prime d'intéressement
A PROPOS
Organisme à vocation sociale d'environ 250 salariés, nous traitons les droits à prestations de plus de 95000 allocataires sur l'ensemble du département. Nous assurons notamment la réponse téléphonique individualisée à une échelle régionale et nationale, en lien avec la Caf de La Rochelle.
CDD de 9 mois
À partir du 16 novembre 2026
1 917,57 € brut mensuel versé sur 14 mois - Niveau 3 - Grille Ucanss
Intéressé/e ?
Candidatez directement sur *** avant le 2 octobre 2026.
Les entretiens se dérouleront le jeudi 15 octobre avec le manager du pôle et un acteur RH.
VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité du manager du pôle gestion des aides aux partenaires, vous êtes chargé/e de traiter les différentes subventions en direction des associations et collectivités.
Les principales activités sont les suivantes :
- Établir les conventions Caf/partenaires et en assurer le suivi
-Assurer le recueil et l'analyse des pièces justificatives relatives aux différentes subventions
- Enregistrer, analyser les données dans le logiciel dédié et payer les subventions
- Participer au suivi de traitement et au suivi financier des subventions aux partenaires
- Accompagner les partenaires dans leurs démarches avec la Caf
PROFIL RECHERCHE
- Niveau Bac+2 souhaité
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe
- Connaissance en gestion des associations et des collectivités (analyse financière appréciée)
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Méthode et organisation
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
-Environnement dynamique
-Équipe bienveillante et passionnée
-Parcours d'intégration et de formation
-Horaires flexibles
-Restaurant d'entreprise
-Prime d'intéressement
A PROPOS
Organisme à vocation sociale d'environ 250 salariés, nous traitons les droits à prestations de plus de 95000 allocataires sur l'ensemble du département. Nous assurons notamment la réponse téléphonique individualisée à une échelle régionale et nationale, en lien avec la Caf de La Rochelle.
CDD de 9 mois
À partir du 16 novembre 2026
1 917,57 € brut mensuel versé sur 14 mois - Niveau 3 - Grille Ucanss
Intéressé/e ?
Candidatez directement sur *** avant le 2 octobre 2026.
Les entretiens se dérouleront le jeudi 15 octobre avec le manager du pôle et un acteur RH.
Durée du contrat : 9 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1917.57 Euros - 14 mois
Référence : 213VTBD
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