Responsable Technique Sûreté - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson Groupe Talents Handicap

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
•Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
•Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
•Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation.

Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.

Business Unit Défense & Sécurité

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte antidrones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé.

Dans le cadre du développement des activités du département Sûreté de l'Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations), nous recrutons un Responsable Technique Sûreté afin d'assurer le rôle de Design Authority sur les projets stratégiques et dimensionnants.

Intervenant en transverse sur l'ensemble des activités du département, il/elle garantit la cohérence des architectures, la conformité des solutions proposées aux exigences opérationnelles, réglementaires et de cybersécurité, ainsi que la maîtrise des choix techniques tout au long du cycle de vie des projets.

Il/ elle apporte également son expertise lors des phases d'avant-vente, de réponse aux appels d'offres et de définition des solutions complexes pour les clients des secteurs Défense, Sécurité intérieure, Institutions publiques et Administration pénitentiaire.

Rattaché(e) au Directeur du Département Sûreté, le Responsable Technique intervient en soutien des chefs de projet, chargés d'affaires et équipes d'ingénierie.

Vos missions :

• Assurer le rôle de Design Authority du département Sûreté sur les projets stratégiques et dimensionnants,
• Définir, valider et garantir la cohérence des architectures techniques proposées tout au long du cycle de vie des projets,
• Apporter son expertise lors des phases d'avant-vente, des réponses aux appels d'offres et des soutenances clients,
• Réaliser les arbitrages techniques et accompagner les équipes projet dans les choix de solutions,
• Garantir la conformité des solutions aux exigences opérationnelles, réglementaires, de cybersécurité et de maintenabilité,
• Participer à la définition de la stratégie technique, à la standardisation des solutions et à la veille technologique du département,
• Contribuer à la maîtrise des risques techniques et au développement des compétences des équipes d'ingénierie et de projet.

Environnement technique :

• Solutions de sûreté électronique : contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection intrusion, interphonie, hypervision et gestion des événements,
• Architectures IP, réseaux Ethernet, infrastructures virtualisées, serveurs et solutions de stockage,
• Intégration de systèmes multi-constructeurs et interopérabilité entre équipements et logiciels,
• Environnements à fortes contraintes de sécurité : Défense, sites sensibles, administrations et établissements pénitentiaires,
• Référentiels de cybersécurité, exigences réglementaires, standards d'ingénierie et méthodologies d'architecture système.

De formation Bac+ 5 d'école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, vous disposez à minima de 10 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous savez concevoir,formaliser des architectures de sûreté complexes et vous maîtrisez l'animation des revues techniques ? Vous avez déjà participé à des phases d'avent-vente ?

Vous êtes rigoureux/ se dans votre travail, disposez d'un leadership technique et êtes reconnu(e) pour votre esprit fédérateur ?

Alors rencontrons-nous !

Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.

•Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

•Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

#C2SO #Responsabletechnique #Sûreté

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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