Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de la Gestion Technique de Bâtiments (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
- + 10 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Buc (78)
Conditions :
- CDI
- 42 000 € - 44 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Management des équipes
- Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs
- Organiser et suivre la formation continue
- Animer les équipes et assurer la communication interne
- Réaliser les évaluations des collaborateurs
- Développer un management positif et fédérateur
- Veiller au respect de la réglementation sociale
Gestion de l’exploitation
- Dimensionner les équipes en fonction de la charge de travail
- Fixer et suivre les objectifs hebdomadaires, mensuels et annuels
- Analyser les performances et mettre en place les actions correctives
- Optimiser les effectifs, les approvisionnements, les stocks et la flotte de véhicules
- Assurer le suivi des commandes, matériels et EPI
- Recourir à l’intérim ou au CDD lorsque nécessaire
Suivi des performances
- Analyser les performances des techniciens
- Comparer le planning prévisionnel au réalisé
- Suivre les indicateurs de production
- Assurer la clôture des missions dans les outils informatiques
- Réaliser le reporting auprès de la Direction
Sécurité & environnement
- Garantir la sécurité des équipes, clients et partenaires
- Veiller aux habilitations et formations obligatoires
- Assurer le suivi des EPI et de la santé au travail
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur le terrain
- Assurer le suivi des documents réglementaires : DUERP, plans de prévention, registres…
- Garantir le stockage conforme des produits et matériels
- Veiller au traitement des déchets et à la préservation de l’environnement
Gestion financière
- Évaluer la rentabilité prévisionnelle des chantiers
- Suivre les résultats financiers et la marge sur coûts directs
- Participer au suivi des clôtures
- Assurer le suivi des bons d’intervention et de la facturation
- Produire les reportings d’activité
Description du profil
Formation :
- Bac technique +2 minimum à Bac +3
- TCN II délivré par l’INHNI apprécié
- Certificat individuel en prestation travaux et services – niveau Décideur (Certiphyto)
Prérequis :
- Expérience significative et réussie dans l’encadrement d’équipes techniques
- Bonne connaissance d’un ou plusieurs métiers techniques
- Permis B indispensable
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Une connaissance approfondie dans les domaines suivants est recherchée :
- Maîtrise des nuisibles : nuisibles, produits et traitements, dilution, modes d’application
- Hygiène de l’air : systèmes VMC, débits, gaines, mécanique
- Protection incendie : extincteurs, BAES/BAEH, colonnes sèches, RIA et réglementation
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils de suivi et de reporting
QUALITÉS RECHERCHÉES
- Leadership et capacité à fédérer
Esprit d’initiative et de décision
Forte orientation résultats
Capacité d’analyse et résolution de problèmes
Excellent relationnel et diplomatie
Organisation et rigueur
Autonomie et sens des responsabilités
VOS ENJEUX
Vous serez notamment responsable :
- du développement des compétences des équipes,
- de la qualité des prestations,
- du respect des règles de sécurité,
- du respect des budgets,
- de la rentabilité du centre de profit,
- de la satisfaction clients.
Information complémentaire : Voiture de Fonction+ MAC + téléphone
L'entreprise : Parker Intérim Sens
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Exploitation H/F pour piloter l’ensemble des équipes d’exploitation en Île-de-France.
Votre objectif : garantir la qualité des prestations de maintenance technique des bâtiments, dans le respect des normes et procédures, tout en assurant la rentabilité et la satisfaction des clients.
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