Technicien de maintenance (H/F) Domino RH

Notre client spécialisé en industrie est à la recherche d'un Technicien de maintenance - (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous intégrez une équipe maintenance composée de deux techniciens.
Vos missions sont les suivantes :
- Organiser et planifier les opérations préventives et correctives afin d'assurer la disponibilité et la performance des moyens de production
- Réaliser les interventions techniques, les opérations de dépannage et la remise en service des machines, équipements et installations
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier les causes des pannes et mettre en oeuvre les actions permettant de réduire les arrêts de production
- Contrôler la conformité et le bon état de fonctionnement des installations, dans le respect des exigences de sécurité et des normes en vigueur
- Participer au pilotage et à la réalisation des travaux neufs, ainsi qu'aux projets d'amélioration et d'optimisation des équipements
- Garantir la fiabilité des informations techniques en renseignant et en actualisant la documentation, les historiques et les données dans la GMAO
- Suivre les coûts et les indicateurs de performance, analyser les données issues de la GMAO et proposer des actions d'amélioration...
Type de contrat : Intérim
Rémunération : Selon profil
Disponibilité : Dès que possible
Merci de nous envoyer votre CV !

Titulaire d'une formation Bac +2 en Maintenance des Équipements Industriels (MEI), électromécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous disposez de solides compétences en mécanique, pneumatique, électrotechnique et automatisme.
Polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des initiatives. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler en autonomie.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.