Gestionnaire paie (H/F) Manpower

anpower recrute pour son client, une entreprise industrielle d'environ 120 collaborateurs , un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel expérimenté(e) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personneL. Gestion de la paie
- Préparer, contrôler et réaliser les paies dans leur intégralité
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, acomptes, subrogation, etc.
- Assurer le contrôle des bulletins de salaire.
- Réaliser les contrôles de cohérence et traiter les éventuelles anomalies.
- Effectuer les déclarations sociales et assurer le suivi des charges sociales.
- Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie.
Administration du personnel
- Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie.
- Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.
- Assurer le suivi et le contrôle des temps de travail via un outil GTA.
- Gérer les absences, arrêts de travail, congés et autres événements liés à la vie du salarié.
- Établir les documents de fin de contrat et assurer le suivi administratif associé.
- Garantir la confidentialité et la fiabilité des données RH.
- Assurer la gestion des titres-restaurant.
- Poste à pourvoir du 22 octobre 2026 au 5 mars 2027.
- Rémunération à partir de 2 300 € brut mensuels
- 13ème mois.
- Titres-restaurant.
- Mutuelle d'entreprise
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en paie et administration du personnel.
- Une expérience en environnement industriel ou agroalimentaire est appréciée.
- La maîtrise du logiciel ADP est impérative.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation.
- Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos mission
Vous recherchez un poste vous permettant de mettre à profit votre expertise paie dans un environnement industriel à taille humaine ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Manpower.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap