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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Quadratus
- Gestion paie
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- Intérim
- 28 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire paie (H/F) pour une belle opportunité ! Lisez la suite : Au sein d'une équipe de spécialistes de la paie, vous prenez en charge un portefeuille de clients et assurez la gestion complète de leurs dossiers.
Vos principales responsabilités :
- Paramétrer les dossiers clients sur le logiciel Silae
- Collecter et saisir les éléments variables de paie
- Établir et contrôler les bulletins de salaire
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie
- Garantir la conformité des dossiers dans le respect de la réglementation sociale
Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez intégrer un environnement où votre expertise sera valorisée.
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en Paie, RH ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventions.
- Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae.
- Une connaissance du secteur du BTP serait un véritable atout.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Rigoureuse et organisée
- Dotée d'un excellent sens du service client
- Appréciant le travail d'équipe
- Force de proposition et capable d'évoluer dans un contexte en pleine croissance
Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos principales responsabilités :
- Paramétrer les dossiers clients sur le logiciel Silae
- Collecter et saisir les éléments variables de paie
- Établir et contrôler les bulletins de salaire
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie
- Garantir la conformité des dossiers dans le respect de la réglementation sociale
Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez intégrer un environnement où votre expertise sera valorisée.
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en Paie, RH ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventions.
- Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae.
- Une connaissance du secteur du BTP serait un véritable atout.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Rigoureuse et organisée
- Dotée d'un excellent sens du service client
- Appréciant le travail d'équipe
- Force de proposition et capable d'évoluer dans un contexte en pleine croissance
Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 20/09/2026
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
28 000 à 32 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101489764
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