
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+3
- + 4 diplômes
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- Intérim
- 29 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du pôle Ressources Humaines et en binôme avec une collègue, vous assurez la gestion globale de la paie et de l'administration du personnel. Vos missions principales incluent la collecte des éléments variables de paie (entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie), la mise en œuvre des procédures de paie, ainsi que le contrôle et la télétransmission des déclarations sociales (DSN).
Vous gérez également le suivi des absences, les attestations (maladie, AT), les IJSS subrogées, les dossiers de prévoyance, l'attribution des titres-restaurant, la gestion des visites médicales et le contrôle des notes de frais.
En parallèle, vous établissez les avenants aux contrats de travail, préparez les dossiers de médaille du travail, tenez à jour un tableau de bord mensuel des absences et dépenses, et participez à la gestion des primes annuelles ainsi qu'à l'assistance des collaborateurs sur leurs questions du quotidien.
Vous bénéficiez de l'accompagnement et du contrôle final de la responsable du pôle RH. Ce poste est basé sur Annecy.
Ce poste, basé à ANNECY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 11 mois.
La rémunération brute annuelle est de 29/32 KEà négocier selon votre expérience.
Vous gérez également le suivi des absences, les attestations (maladie, AT), les IJSS subrogées, les dossiers de prévoyance, l'attribution des titres-restaurant, la gestion des visites médicales et le contrôle des notes de frais.
En parallèle, vous établissez les avenants aux contrats de travail, préparez les dossiers de médaille du travail, tenez à jour un tableau de bord mensuel des absences et dépenses, et participez à la gestion des primes annuelles ainsi qu'à l'assistance des collaborateurs sur leurs questions du quotidien.
Vous bénéficiez de l'accompagnement et du contrôle final de la responsable du pôle RH. Ce poste est basé sur Annecy.
Ce poste, basé à ANNECY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 11 mois.
La rémunération brute annuelle est de 29/32 KEà négocier selon votre expérience.
Date de début : 11/10/2026
Durée du contrat : 11 mois
Description du profil
Pour réussir à ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 spécialisé en paie, comptabilité ou Ressources Humaines (type Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, BTS/DUT RH ou Comptabilité) et vous justifiez d'une expérience minimale de 2 à 3 ans sur un poste similaire en gestion autonome de la paie.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, et plus particulièrement Excel.
Au-delà des compétences techniques, les soft skills indispensables pour réussir à ce poste sont la rigueur, l'organisation, le sens du travail en équipe et une excellente discrétion professionnelle pour manipuler les données confidentielles.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, et plus particulièrement Excel.
Au-delà des compétences techniques, les soft skills indispensables pour réussir à ce poste sont la rigueur, l'organisation, le sens du travail en équipe et une excellente discrétion professionnelle pour manipuler les données confidentielles.
L'entreprise : Randstad professional
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H).
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H).
Référence : 307-O57-0000886_01C
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