Assistant(e) Social(e) (H/F) CHRS NIEVRE REGAIN
Nevers (58)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Nevers (58)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Association Nièvre Regain basée à Nevers (58) et intervenant dans les champs de la protection de l'enfance et de l'inclusion sociale recherche pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés (MNA/ELAN - 70 places d'accompagnement de public )
1 Assistant(e) social(e) diplômé(e)
Les missions confiées, sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service, seront :
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des mineurs et jeunes majeurs isolés
- Favoriser l'intégration socio-culturelle des jeunes sur le territoire
- Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle
- Accompagner les mineurs et jeunes majeurs dans les démarches administratives et les actes de vie quotidienne
- Permettre aux jeunes de se construire ou de se reconstruire une identité
- Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du jeune
- Renseigner les jeunes sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents
- Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux groupes de travail, aux formations
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
- Constituer les dossiers de demande d'aide sociale et effectuer le suivi administratif
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne et le suivre
- Effectuer le bilan des actions et le communiquer à la hiérarchie
- Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires
1 Assistant(e) social(e) diplômé(e)
Les missions confiées, sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service, seront :
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des mineurs et jeunes majeurs isolés
- Favoriser l'intégration socio-culturelle des jeunes sur le territoire
- Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle
- Accompagner les mineurs et jeunes majeurs dans les démarches administratives et les actes de vie quotidienne
- Permettre aux jeunes de se construire ou de se reconstruire une identité
- Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du jeune
- Renseigner les jeunes sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents
- Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux groupes de travail, aux formations
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
- Constituer les dossiers de demande d'aide sociale et effectuer le suivi administratif
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne et le suivre
- Effectuer le bilan des actions et le communiquer à la hiérarchie
- Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires
Salaire et avantages
CSE
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 213TFDH