Agent de maintenance temps partiel 2.5 jours (F/H) MAISON DE RETRAITE ST BENOIT
Chambéry (73)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance immobilière polyvalent (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
En lien avec la Responsable Maintenance, vous êtes la personne référente pour assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la sécurité de l'établissement.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Assurer les travaux et réparations du quotidien : plomberie, électricité, peinture, serrurerie, aménagements.
- Surveiller l'état des locaux et des équipements et anticiper les besoins d'intervention ;
- Assurer le suivi des contrôles de sécurité et des obligations réglementaires ;
- Coordonner les interventions des entreprises et prestataires extérieurs ;
- Participer à l'entretien des espaces extérieurs ;
- Intervenir avec réactivité lorsqu'un problème technique survient.
Vous serez régulièrement en contact avec les résidents et les équipes et pourrez être sollicité(e) pour faciliter leur quotidien.
Profil recherché
Nous recherchons une personne autonome, polyvalente et fiable, qui aime le travail bien fait et sait prendre des initiatives.
Vous avez de bonnes connaissances en maintenance générale et êtes à l'aise avec différents corps de métier.
Réactivité, sens de l'organisation et qualités relationnelles seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Conditions
- CDI à 50 % regroupé du jeudi au samedi matin/Mercredi au vendredi
- Poste à pourvoir le 1er octobre 2026
- Astreinte un week-end sur deux
Cette organisation peut particulièrement convenir à un(e) professionnel(le) souhaitant compléter un autre emploi, développer une activité indépendante ou simplement travailler à temps partiel sur des journées regroupées.
- Salaire suivant le barème de la convention collective 51
- Reprise d'ancienneté
- Heures complémentaires majorées
- Prime décentralisée de 5% versée en décembre
- Travail de journée
- Mutuelle
- CSE
- Participation au transport (participation employeur de 50%)
- Parking Gratuit
- Possibilité de repas à tarif préférentiel
- Développement et adaptations des compétences par le biais de la formation professionnelle
- Équipe dynamique, chaleureuse, bienveillante qui fera tout pour que le collaborateur se sente à l'aise
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Assurer les travaux et réparations du quotidien : plomberie, électricité, peinture, serrurerie, aménagements.
- Surveiller l'état des locaux et des équipements et anticiper les besoins d'intervention ;
- Assurer le suivi des contrôles de sécurité et des obligations réglementaires ;
- Coordonner les interventions des entreprises et prestataires extérieurs ;
- Participer à l'entretien des espaces extérieurs ;
- Intervenir avec réactivité lorsqu'un problème technique survient.
Vous serez régulièrement en contact avec les résidents et les équipes et pourrez être sollicité(e) pour faciliter leur quotidien.
Profil recherché
Nous recherchons une personne autonome, polyvalente et fiable, qui aime le travail bien fait et sait prendre des initiatives.
Vous avez de bonnes connaissances en maintenance générale et êtes à l'aise avec différents corps de métier.
Réactivité, sens de l'organisation et qualités relationnelles seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Conditions
- CDI à 50 % regroupé du jeudi au samedi matin/Mercredi au vendredi
- Poste à pourvoir le 1er octobre 2026
- Astreinte un week-end sur deux
Cette organisation peut particulièrement convenir à un(e) professionnel(le) souhaitant compléter un autre emploi, développer une activité indépendante ou simplement travailler à temps partiel sur des journées regroupées.
- Salaire suivant le barème de la convention collective 51
- Reprise d'ancienneté
- Heures complémentaires majorées
- Prime décentralisée de 5% versée en décembre
- Travail de journée
- Mutuelle
- CSE
- Participation au transport (participation employeur de 50%)
- Parking Gratuit
- Possibilité de repas à tarif préférentiel
- Développement et adaptations des compétences par le biais de la formation professionnelle
- Équipe dynamique, chaleureuse, bienveillante qui fera tout pour que le collaborateur se sente à l'aise
Référence : 213TMQG
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