Animateur Jeunesse H/F MAIRIE
Chaville (92)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur enfants (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Chaville (92)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans le cadre de sa politique en faveur de la jeunesse, la Ville de CHAVILLE recrute un(e) Animateur(trice) Jeunesse. Vous aurez pour mission de concevoir, organiser et animer des actions éducatives, sportives, culturelles et citoyennes destinées aux jeunes, tout en favorisant leur épanouissement, leur autonomie, leur engagement et leur participation à la vie locale. Vous veillez à créer un environnement sécurisant, inclusif et propice au développement des compétences, de la citoyenneté et du vivre-ensemble, tout en renforçant les liens entre les jeunes, les familles, les partenaires et la collectivité.
Titulaire ou contractuel - Cadre d'emplois : Animateurs (catégorie B)
Conditions de recrutement :
- Temps de travail de 36h30 hebdomadaires (25 CA et 9 RTT)
- Horaires en fonction de l'emploi du temps
- Disponibilité ponctuelle en soirée, le week-end ou lors d'événements nécessaire
- Possibilité de participer à des séjours
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
- Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
- Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
- La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l'intelligence collective, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.
Titulaire ou contractuel - Cadre d'emplois : Animateurs (catégorie B)
Conditions de recrutement :
- Temps de travail de 36h30 hebdomadaires (25 CA et 9 RTT)
- Horaires en fonction de l'emploi du temps
- Disponibilité ponctuelle en soirée, le week-end ou lors d'événements nécessaire
- Possibilité de participer à des séjours
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
- Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
- Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
- La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l'intelligence collective, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 213SZTY
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