Technicien d'études (H/F) NEXTGEN RH

Pour notre client, une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et les études techniques, nous recherchons un(e) :

TECHNICIEN(NE) D'ÉTUDES (H/F)
CDI - LIBOURNE (33) - 28K€ 38K€

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous serez en charge d'élaborer des études techniques, des calculs et des modélisations pour des projets variés. Vous interviendrez en collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir la conformité des solutions proposées.

Vos principales missions :

• Réaliser des calculs techniques (résistance des matériaux, béton armé, coûts) en respectant les normes européennes.

• Analyser les contraintes techniques et réglementaires des projets.

• Concevoir et dessiner des plans de renforcement de structures ou des plans pour fournisseurs.

• Vérifier la faisabilité des calculs et des solutions techniques.

• Préparer et suivre les dossiers techniques avec les responsables d'affaires.

Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, ou licence pro) en mécanique, génie civil ou ingénierie industrielle. Vous justifiez d'une expérience significative en bureau d'études et maîtrisez les outils DAO/CAO (AutoCAD, SolidWorks) ainsi que les logiciels de calcul (RDM6, Advance Steel). Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Une bonne connaissance des normes industrielles et de la résistance des matériaux est indispensable.

Cadre et avantages du poste

• Environnement de travail dynamique et technique.

• Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités.
  

Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2 / Tests et entretiens avec notre client

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.