Référent animateur (H/F) E L E OMBROSA

L'Ecole Bilingue Ombrosa situé à Caluire et Cuire recherche un (e) référent (e) animateur (rice) pour le primaire à pourvoir en CDI à temps complet (35h/semaine lissées à l'année) pour la rentrée 2026.
Dans le cadre du développement de la prise en charge périscolaire, notre établissement primaire recrute un (e) référent (e) animateur (rice) pour renforcer l'encadrement du primaire sur les temps scolaires, périscolaires et proposer un accueil de qualité pendant les vacances scolaires.
L'objectif : proposer des opportunités pour garantir la continuité éducative classe/hors classe et offrir un accompagnement pertinent aux élèves.
Missions principales :
- Accueil, encadrement et animation des élèves sur les temps de récréation, pause méridienne, étude et périscolaire.
- Conception et animation d'ateliers éducatifs, jeux, activités ludiques et pédagogiques. - Accompagnement aux devoirs (étude dirigée).
- Préparer les activités hebdomadaires en coordination avec le directeur adjoint.
- Médiation de premier niveau lors de conflits, posture d'autorité bienveillante.
- Faire remonter les faits notables survenus dans la cour à l'équipe enseignante et à la direction.
- Echange et prise en compte des informations avec l'enseignant et la direction.
- Participation ponctuelle aux temps de classe pour assurer la continuité éducative.
- Remplacements ponctuels des enseignants
- Collaboration active avec l'équipe, participation aux réunions et projets collectifs.
- Animation de l'accueil de loisirs pendant 2 semaines de vacances scolaires par an (intégrées au temps de travail).
Profil recherché :
- Appétence pour l'animation, l'éducation, la médiation et le travail en équipe.
- Sens de l'organisation, de l'initiative et de la rigueur.
- Dynamisme, créativité, patience et bienveillance.
- Diplôme BAFA ou équivalence fortement apprécié, et expérience significative dans l'encadrement jeunesse.
- Niveau Bac minimum (Employé niveau 3) ou BTS/BPJEPS (Technicien niveau 1), selon expérience et responsabilités.
- Capacité à gérer la médiation, à apporter un climat serein et sécuritaire.
- Polyvalence, capacité à s'adapter à différents publics et situations.
- Anglais B2 apprécié
Conditions et avantages :
- Horaires variables selon les périodes scolaires et vacances.
- Rémunération selon profil, expérience et grille conventionnelle.
- 2 semaines de vacances scolaires travaillées intégrées dans le calcul du temps de travail.
Flexibilité : Possibilité d'avenants selon l'évolution de la demande d'accueil de loisirs ; missions administratives en cas de faible activité ; remplacement.
Modalités de recrutement : Entretiens axés sur la motivation, l'intérêt porté au bien-être de l'enfant et la capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe.
Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation par mail ***
Notre établissement s'engage pour la qualité éducative, la stabilité des équipes et le bien-être des enfants.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre projet périscolaire !