SECRETAIRE DE DIRECTION - EHPAD (H/F) FONDATION DIACONESSES DE REUILLY

La Fondation
La Fondation des Diaconesses de Reuilly est une institution engagée qui place chaque personne au cœur de son action.
Notre Fondation, à but non lucratif, acteur du secteur sanitaire, médico-social, social et de la formation est reconnue d'utilité publique. Elle agit depuis plus de 180 ans au service des personnes fragilisées.
Avec nos 2470 professionnels, nous œuvrons quotidiennement pour un accompagnement respectueux de la personne, de son entourage et de son environnement. La diversité de notre activité nous permet de proposer plus de cent métiers, et de vous permettre d'exercer vos talents au sein de nos EHPAD, centres de soins palliatifs, maisons d'enfants, centres d'hébergement, plateformes d'aide aux réfugiés, instituts d'accompagnement de personnes en situation de handicap, aide et soins infirmiers à domicile.
Nous relions ainsi près de 50 établissements, unissant accueillis et accueillants, dans l'écoute et avec éthique.
Rejoignez-nous au sein de lieux de vie à taille humaine, animés par les valeurs de notre institution et le sens du service à la personne.
Missions et responsabilités
Mission principale :
L'EHPAD « LES CHENES VERTS» institution engagée au service des personnes âgées, recherche un Secrétaire de Direction (F/H) pour rejoindre nos équipes.
Collaborateur/rice direct(e) de la Directrice, le/la secrétaire de direction est chargé(e) de l'assister dans la gestion et l'organisation administrative et d'assurer l'accueil. Il/Elle coordonne et organise les informations internes et externes liées au fonctionnement de l'établissement.
Description des missions :
Sous l'autorité de la Directrice et en lien direct avec l'ensemble des managers, vos missions seront les suivantes :
Secrétariat :
Accueil physique et téléphonique
Transmission des informations
Réception, tri, traitement et distribution du courrier
Classement et archivage de documents
Recensement des besoins et commande de matériel et fourniture bureautique
Résidents :
Gestion et suivi des demandes d'admission
Organisation des visites de préadmission
Création, gestion et suivi des dossiers administratifs des résidents
Etablissement des fiches « entrée » et « départ » des résidents
Déclaration CPAM pour les nouveaux résidents et les dépenses médicales de l'établissement (kiné.)
Création et mise à jour des dossiers résidents dans Netfactu et Netsoins
Ressources humaines :
Etablissement des contrats de travail et avenants conformément aux demandes des responsables de service et de la Direction
Etablissement des fiches « entrée » et « départ » des salariés
Veille à la complétude et à la mise à jour des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, justificatifs d'absence.)
Participation à la préparation des éléments de paie et au contrôle des bulletins de paie
Transmission des arrêts de travail au service paie
Classement et archivage des documents relatifs au personnel
Tenue du registre du personnel
Déclaration des accidents de travail en lien avec la Direction
Assurer le lien avec la médecine du travail (visites d'embauche, périodiques ou de reprise)
Assurer le lien avec le service formation ELIM
Comptabilité :
Encaissement des règlements et remise de chèques
Etat des reversements des ressources pour les résidents admis à l'aide sociale
Gestion de la caisse
Envoi des factures aux familles
Gestion des bons de commandes et de livraison de l'ensemble des services de l'établissement
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer.