Stage de 6 mois à la Direction de l'Urgence et des Opérations Croix-rouge française

En tant que stagiaire, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l'équipe et vous aurez pour missions de :

1. Assister la cheffe de projet dans la gestion globale du Plan d'Action National Crise 2025-2029 (PMO)

• Développement d'un outil de gestion de projet : livrables, ownership, rétroplanning…
• Construction d'éléments divers selon les besoins : présentations claires et convaincantes, infographies…Etc

1. Travailler sur des enjeux d'Outils de Gestion de Crise et Processus de Gestion de Crise

• Outils : développement d'un nouvel outil de gestion ds effectifs et d'un nouvel outil de gestion des stocks d'urgence
• Collaboration avec les équipes AMOA et DSI
• Proposition d'un plan de formation/ accompagnement des équipes bénévoles en territoires pour une conduite du changement optimisée

1. Produire des benchmarks externes (autres acteurs de l'urgence)

• Objectif : diagnostiquer la situation de la CRf, et aller chercher des inspirations
• Méthodologie : recherche et analyse documentaire + entretiens individuels

1. Contribuer à formaliser un audit de l'existant LOGISTIQUE

• Objectif : travailler avec le terrain pour identifier les moyens (espaces de stockage, matériel prépositionné…) pour recommander des évolutions et une optimisation des investissements

1. [contribuer - si besoin - opérationnellement, aux différentes urgences que la Direction aura à gérer pendant votre stage]

• Inondations, ouragans, cyclones….

1 | Expérience

De formation BAC +4 ou +5 (école de commerce, IEP, universités…etc), vous pouvez idéalement faire valoir une première expérience dans les domaines de l'urgence, de la crise ou dans la gestion de projet complexes.

2 | Savoir-faire

• Intérêt et connaissance du secteur de l'urgence et de la crise - enjeux, acteurs…
• Appétence pour les projets de transformation : complexes et ambitieux
• Excellentes capacités d'analyse, synthèse et de rédaction
• Anglais courant et professionnel

3 | Savoir-être

• Vous êtes créatif, curieux, positif même si vous avez l'esprit critique,
• Vous êtes proactif, force de proposition, vous préférez les solutions aux problèmes,
• Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager,
• Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration,

Dans un contexte de multiplication, d'intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L'association s'efforce ainsi d'aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles.

Portée par l'engagement de ses 80 000 bénévoles et 18 000 salariés, et la force de son ancrage territorial (1 200 structures bénévoles et 630 établissements sanitaires et médico-sociaux), la Croix-Rouge française priorise ses activités autour de 3 missions :

1. Prévenir et éduquer | Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d'apprendre à se protéger et à protéger les autres.
2. Protéger | Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.
3. Relever en rétablissant le lien social | Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société.

La Croix-Rouge française conduit depuis plusieurs années une transformation profonde pour renforcer l'impact de ses actions et s'adapter toujours mieux aux besoins des personnes vulnérables. L'association a ainsi voté une Stratégie 2030 ambitieuse qui précise son positionnement d'acteur de premier plan de la résilience des populations et accélère ses efforts de préparation, et sa capacité de réponse face aux crises et aux situations exceptionnelles.

Dans le cadre de cette accélération de la préparation aux crises, la Direction de l'Urgence et des Opérations doit déployer un plan d'action national sur les 4 années à venir, décliné en 3 axes stratégiques :

1. Préparation citoyenne face aux crises
2. Préparation de la réponse opérationnelle
3. Accompagnement des territoires.