INFIRMIER(ÈRE) VILLAGE- CORSE-DU-SUD Domino RH

DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER OBLIGATOIRE
Nous recherchons des Infirmier(ère)s Diplômé(e)s d'État pour intervenir au sein d'un hôpital situé dans un village de Corse-du-Sud.
LE POSTE
CDD de 3 mois à pourvoir à partir de début octobre.
Vous intégrerez une équipe soignante et participerez à la prise en charge des patients au sein de l'hôpital.
VOS MISSIONS
Assurer les soins infirmiers et la surveillance des patients ;
Administrer les traitements prescrits ;
Évaluer l'état de santé des patients ;
Assurer la continuité et la sécurité des soins ;
Effectuer les transmissions ;
Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale ;
Participer à l'accompagnement et au bien-être des patients.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'État Infirmier obligatoire ;
Expérience en milieu hospitalier souhaitée ;
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;
Bon esprit d'équipe ;
Disponibilité pour un CDD de 3 mois ;
Être véhiculé(e) est un plus.
CONDITIONS
CDD de 3 mois
Prise de poste à partir de début octobre
Horaires de jour et/ou de nuit selon les besoins du service
Rémunération selon la convention collective + reprise d'ancienneté selon le profil
Possibilité de logement selon les conditions proposées par l'établissement.
UNE BELLE OPPORTUNITÉ EN CORSE
Vous souhaitez vivre une nouvelle expérience professionnelle en Corse et intégrer une équipe hospitalière dans un cadre de vie privilégié ?
Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) et disponible à partir de début octobre ?
Contactez Domino Care Ajaccio pour découvrir cette opportunité et échanger sur les conditions du poste.

Diplôme d'État Infirmier obligatoire ;
Expérience en milieu hospitalier souhaitée ;
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;
Bon esprit d'équipe ;
Disponibilité pour un CDD de 3 mois ;
Être véhiculé(e) est un plus.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.