Peintre Poudre Industriel / Opérateur de Thermolaquage (H/F/X) - Pays-Bas GOBESTER

GoBester recrute 5 Peintres poudre industriels / Opérateurs de thermolaquage expérimentés pour des missions en intérim aux Pays-Bas, principalement dans les régions de Breda et Rotterdam.

Vous interviendrez sur des projets de production industrielle et de finition de pièces métalliques. Le poste consiste à préparer les surfaces et à appliquer des revêtements en poudre par procédé électrostatique sur différents composants métalliques, notamment des profilés en aluminium et des structures en acier. Selon l’organisation du projet, le travail peut être réalisé à l’aide de cabines manuelles de poudrage, de lignes automatisées ou de systèmes robotisés.

Vos principales missions :

• Nettoyer, dégraisser, poncer et préparer les surfaces avant application ;
• Effectuer les opérations de masquage et de prétraitement nécessaires ;
• Appliquer un apprêt lorsque le processus de production le nécessite ;
• Utiliser des cabines manuelles de pulvérisation de poudre ;
• Utiliser, selon le projet, des lignes automatisées de revêtement ou des systèmes robotisés ;
• Appliquer le revêtement en poudre électrostatique de manière régulière et homogène ;
• Accrocher et décrocher les composants métalliques sur les systèmes de convoyage ;
• Participer à la préparation et à la manipulation des pièces pendant le processus de production ;
• Contrôler l’épaisseur du revêtement, la brillance et l’uniformité de la couleur ;
• Identifier les éventuels défauts de surface et contrôler la qualité générale de la finition ;
• Nettoyer et entretenir les équipements de pulvérisation utilisés ;
• Maintenir une zone de travail propre et organisée ;
• Respecter les règles applicables en matière de santé, de sécurité et d’environnement, ainsi que le port des EPI requis.

Conditions proposées :

Rémunération : 700 € à 750 € NETS par semaine pour 40 heures de travail, selon l’expérience professionnelle.
Paiement : hebdomadaire.
Temps de travail : 40 heures par semaine.
Contrat : travail temporaire / intérim.
Hébergement : GRATUIT, en chambre individuelle.
Transport : transport régulier organisé vers et depuis le lieu de travail.
Prise de poste : dès que possible.

Les horaires, pauses, périodes de repos et autres modalités d’organisation du travail dépendront de l’affectation et seront précisés dans les documents contractuels applicables.

Nous recherchons des professionnels disposant d’une expérience pratique pertinente en peinture poudre / thermolaquage, peinture industrielle ou peinture liquide au pistolet.

Aucun nombre minimum d’années d’expérience n’est indiqué dans les conditions communiquées : les candidatures seront donc évaluées selon la pertinence et le niveau de l’expérience professionnelle démontrée.

Compétences recherchées :

• Expérience pratique en thermolaquage, peinture poudre ou peinture industrielle ;
• Connaissance des procédés de préparation et de prétraitement des surfaces ;
• Expérience sur des composants métalliques, profilés en aluminium ou structures en acier ;
• Capacité à appliquer un revêtement de manière régulière et précise ;
• Expérience dans l’utilisation d’équipements de poudrage et d’application électrostatique ;
• Capacité à effectuer les contrôles qualité liés aux travaux réalisés ;
• Bonnes compétences pratiques et techniques ;
• Capacité à travailler dans un environnement de production industrielle ;
• Capacité à réaliser les tâches physiques directement liées au poste dans le respect des procédures de manutention et de sécurité applicables.

Certaines tâches peuvent nécessiter de travailler debout pendant des périodes prolongées, d’accrocher ou de décrocher des pièces sur des convoyeurs et, lorsque cela fait partie des travaux confiés, de manipuler des charges pouvant être d’environ 25 kg. Ces exigences sont directement liées aux tâches essentielles du poste et aux conditions de sécurité applicables.

Langue : un niveau minimum B1 en anglais ou en néerlandais est requis afin de permettre la compréhension des consignes de travail, des instructions liées aux équipements, des exigences de qualité et des règles de sécurité. Cette exigence linguistique est évaluée uniquement dans la mesure nécessaire à l’exercice des fonctions.

Le permis de conduire B constitue un avantage, mais n’est pas une condition obligatoire pour cette opportunité.

Les candidats doivent disposer des documents et/ou autorisations nécessaires leur permettant de travailler légalement aux Pays-Bas. Lorsqu’une autorisation de travail est nécessaire, la possibilité de poursuivre le processus dépend des exigences légales et administratives applicables à la situation du candidat et à la mission concernée.

Les candidatures sont évaluées uniquement sur la base de critères professionnels objectifs directement liés au poste, dans le respect des principes applicables d’égalité de traitement et de non-discrimination.