Peintre Industriel (H/F/X) – Pays-Bas GOBESTER

GoBester recrute 5 Peintres industriels / Peintres au pistolet expérimentés pour des missions en intérim aux Pays-Bas, principalement dans les régions de Breda et Rotterdam.

Vous interviendrez sur différents projets industriels et serez chargé de la préparation des surfaces, de l’application de peintures industrielles liquides au pistolet, de revêtements de protection ainsi que des opérations de contrôle et de finition. Selon les projets, les travaux pourront être réalisés sur des structures métalliques, des machines, des véhicules et différents composants industriels.

Vos principales missions :

• Nettoyer, poncer, dégraisser et masquer les surfaces avant application ;
• Préparer différents supports, notamment en métal, aluminium et matériaux composites ;
• Effectuer, lorsque nécessaire, des opérations de sablage abrasif ou d’autres traitements de surface ;
• Préparer, régler et utiliser des équipements de pulvérisation airless et conventionnels ;
• Appliquer des apprêts, laques et systèmes de peinture 1K et 2K ;
• Appliquer des revêtements de protection et, lorsque le projet le nécessite, des revêtements résistants au feu ;
• Veiller à obtenir une application régulière, uniforme et précise ;
• Contrôler l’épaisseur du revêtement, la couleur, la brillance et la qualité générale de la finition ;
• Identifier et corriger les défauts relevant des travaux confiés ;
• Entretenir correctement les équipements utilisés ;
• Respecter les procédures de santé, de sécurité, de ventilation et d’environnement, ainsi que le port des EPI requis.

Conditions proposées :

Rémunération : 700 € à 750 € NETS par semaine pour 40 heures de travail, selon l’expérience professionnelle.
Paiement : hebdomadaire.
Temps de travail : 40 heures par semaine.
Contrat : travail temporaire / intérim.
Hébergement : GRATUIT, en chambre individuelle.
Transport : transport régulier organisé vers et depuis le lieu de travail.
Prise de poste : dès que possible.

Les horaires, périodes de repos et autres modalités d’organisation du travail dépendront de l’affectation et seront précisés dans les documents contractuels applicables.

Nous recherchons des professionnels disposant de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en peinture industrielle et/ou application industrielle au pistolet.

Compétences recherchées :

• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en peinture industrielle ou pulvérisation ;
• Expérience pratique de la peinture liquide au pistolet (wet spraying) ;
• Expérience en préparation et traitement industriel des surfaces ;
• Bonne connaissance des systèmes de peinture 1K et 2K ;
• Bonne connaissance des apprêts et revêtements de protection ;
• Maîtrise des équipements de pulvérisation industriels, notamment airless ou conventionnels ;
• Capacité à comprendre les plans techniques et instructions de travail nécessaires à la réalisation des tâches ;
• Capacité à travailler avec précision et à contrôler la qualité des finitions ;
• Capacité à travailler dans un environnement industriel et à respecter les procédures de sécurité applicables.

Langue : un niveau minimum B1 en anglais ou en néerlandais est requis afin de pouvoir communiquer dans l’environnement professionnel et comprendre les instructions techniques ainsi que les consignes de sécurité. Cette exigence linguistique est liée uniquement aux nécessités du poste et à la sécurité au travail.

Certificat VCA : il est préféré ou requis selon le projet d’affectation. Lorsqu’il est obligatoire pour un projet spécifique, le candidat devra satisfaire à cette exigence avant son affectation.

Le permis de conduire B constitue un avantage, mais n’est pas indiqué comme obligatoire.

Les candidats doivent disposer des documents et/ou autorisations nécessaires pour travailler légalement aux Pays-Bas. Lorsqu’une autorisation de travail est nécessaire, la possibilité de poursuivre le processus dépend des exigences légales et administratives applicables à la situation du candidat et à la mission concernée.

Les candidatures sont évaluées uniquement selon des critères professionnels objectifs directement liés au poste, notamment l’expérience, les compétences techniques, les qualifications, le niveau linguistique nécessaire et la disponibilité. Le recrutement est conduit dans le respect des principes applicables d’égalité de traitement et de non-discrimination.

GoBester est une agence internationale spécialisée dans le recrutement et la mobilité professionnelle.

Dans le cadre de cette opportunité, GoBester intervient en qualité d’intermédiaire de recrutement. L’agence assure la réception et l’étude des candidatures, les échanges avec les candidats ainsi que la présentation des profils correspondant aux exigences professionnelles au partenaire de recrutement ou à l’entreprise concernée.

Cette opportunité est proposée dans le cadre d’un contrat de travail temporaire / intérim. Le candidat retenu sera employé selon le dispositif de travail temporaire applicable et affecté auprès d’une entreprise utilisatrice aux Pays-Bas.

La décision finale concernant la sélection, l’emploi, les conditions contractuelles et l’affectation relève de l’employeur et/ou du partenaire d’emploi habilité concerné. Les conditions définitives relatives à la rémunération, au temps de travail et à l’affectation seront précisées dans les documents contractuels remis au candidat retenu, conformément aux dispositions applicables aux Pays-Bas.