Assistant de direction H/F Bordeaux AEC

Vos missions
En tant qu'assistant de direction, vous intervenez sur des missions administratives, financières et comptables liées au fonctionnement du cabinet :
-Assurer le suivi des factures et la facturation ;
-Effectuer les opérations de recouvrement et le suivi des règlements clients ;
-Réaliser diverses opérations de saisie comptable ;
-Participer à la comptabilité interne du cabinet ;
-Assurer le suivi administratif quotidien ;
Être un véritable soutien dans l'organisation et le bon fonctionnement de la structure.
Le poste est polyvalent et vous permettra d'avoir une vision globale du fonctionnement administratif et comptable du cabinet.

Votre profil
Nous recherchons avant tout une personne disposant d'un excellent relationnel, à l'aise dans les échanges avec les différents interlocuteurs.
Vous êtes reconnu pour votre :
-Rigueur et votre sens de l'organisation ;
-Écoute active ;
-Aisance relationnelle ;
-Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ;
-Une première expérience en assistanat administratif, comptable ou de direction est appréciée.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Vous évoluerez dans une structure où stabilité, accompagnement et qualité des relations de travail sont au coeur du quotidien. Le cabinet recherche une personne souhaitant s'investir durablement et devenir un véritable soutien dans son fonctionnement.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de la finance, accompagne son client, un cabinet d'expertise comptable implanté à Fort-de-France, dans le recrutement d'un assistant de direction H/F en CDI.
Vous souhaitez rejoindre une structure stable, évoluer dans un climat de travail serein et intégrer une équipe à taille humaine ? Ce poste pourrait vous correspondre.
Votre futur environnement
Vous rejoindrez un cabinet bénéficiant d'une équipe stable et d'un environnement de travail calme, dans lequel l'accompagnement et la transmission sont privilégiés.
Le cabinet accorde une réelle importance à la montée en compétences de ses collaborateurs et propose des formations ainsi qu'un accompagnement à la prise de poste.