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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance automaticien (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Pontarlier (25)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BESANÇON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) à Pontarlier. Au sein de l'usine de Pontarlier (25), le/la technicien(ne) d'atelier, référent(e) technique de son secteur, est garant(e) du bon fonctionnement des lignes de production par la définition et la mise en œuvre de plans de maintenance préventifs et amélioratifs permettant de limiter le risque d'arrêts non planifiés.
Il/Elle est responsable de la planification et de la préparation des interventions de maintenance et assure un rôle de référent(e) auprès du Coordinateur Technique de Ligne (CTL) pour la mise en place des actions curatives.
- Statut : Agent de maitrise
- Niveau échelon : N4 E1
- Rythme horaire : 3X8 sur 6 jour (nuit en extension le samedi)
- Salaire* : 26 526, 84€ brut annuel + 13e mois (2210,57€ brut ) + prime annuelle (1105,28 € brut) (variable selon profil)
*hors rémunération variable, primes d'intéressement et de participation
- Formation technique maintenance(profil électromécanicien de préférence), idéalement Bac+2
- Expérience reconnue sur l'application des méthodes et des interventions de maintenance
- Connaissance de l'industrie agroalimentaire et des contraintes qualité et sécurité
- Connaissance des process de conditionnement et capacité à se développer sur la partie amélioration continue
- Compétences bureautiques et maîtrise de SAP notamment les rôles préparateur AMM
- Capacité à communiquer et à former les autres
- Compétences comportementales : observation, anticipation, perspicacité et réactivité, pédagogie et coaching
N'hésitez plus à candidater !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Il/Elle est responsable de la planification et de la préparation des interventions de maintenance et assure un rôle de référent(e) auprès du Coordinateur Technique de Ligne (CTL) pour la mise en place des actions curatives.
- Statut : Agent de maitrise
- Niveau échelon : N4 E1
- Rythme horaire : 3X8 sur 6 jour (nuit en extension le samedi)
- Salaire* : 26 526, 84€ brut annuel + 13e mois (2210,57€ brut ) + prime annuelle (1105,28 € brut) (variable selon profil)
*hors rémunération variable, primes d'intéressement et de participation
- Formation technique maintenance(profil électromécanicien de préférence), idéalement Bac+2
- Expérience reconnue sur l'application des méthodes et des interventions de maintenance
- Connaissance de l'industrie agroalimentaire et des contraintes qualité et sécurité
- Connaissance des process de conditionnement et capacité à se développer sur la partie amélioration continue
- Compétences bureautiques et maîtrise de SAP notamment les rôles préparateur AMM
- Capacité à communiquer et à former les autres
- Compétences comportementales : observation, anticipation, perspicacité et réactivité, pédagogie et coaching
N'hésitez plus à candidater !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 11/10/2026
Salaire et avantages
30 000 à 40 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101488683
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