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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montauban (82)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MONTAUBAN recherche pour son agence, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Stagiaire chargé de recrutement (H/F) Au quotidien, vous participerez à différentes missions :
Recrutement et sourcing
Recherche et identification de candidats sur les différents outils de recrutement
Publication d'annonces
Préqualification téléphonique des candidats
Participation aux entretiens de recrutement
Constitution et suivi des viviers de candidats
Suivi des missions
Accompagnement des intérimaires tout au long de leur parcours
Suivi des intégrations et des missions en cours
Mise à jour des différents tableaux de suivi.
Accueil et relation candidats
Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires
Participation à la qualité de service de l'agence.
Gestion administrative et documentaire
Enregistrement et mise à jour des dossiers candidats et intérimaires
Contrôle et suivi des documents réglementaires
Gestion documentaire liée aux exigences
Suivi des habilitations et des éléments administratifs nécessaires aux missions. Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5, idéalement dans les domaines :
Ressources Humaines
Gestion des entreprises
Administration
Psychologie du travail ou équivalent
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre aisance relationnelle
Votre maîtrise des outils informatiques
?Votre curiosité et votre envie d'apprendre
?Ce que nous vous proposons, un stage conventionné et rémunéré
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Recrutement et sourcing
Recherche et identification de candidats sur les différents outils de recrutement
Publication d'annonces
Préqualification téléphonique des candidats
Participation aux entretiens de recrutement
Constitution et suivi des viviers de candidats
Suivi des missions
Accompagnement des intérimaires tout au long de leur parcours
Suivi des intégrations et des missions en cours
Mise à jour des différents tableaux de suivi.
Accueil et relation candidats
Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires
Participation à la qualité de service de l'agence.
Gestion administrative et documentaire
Enregistrement et mise à jour des dossiers candidats et intérimaires
Contrôle et suivi des documents réglementaires
Gestion documentaire liée aux exigences
Suivi des habilitations et des éléments administratifs nécessaires aux missions. Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5, idéalement dans les domaines :
Ressources Humaines
Gestion des entreprises
Administration
Psychologie du travail ou équivalent
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre aisance relationnelle
Votre maîtrise des outils informatiques
?Votre curiosité et votre envie d'apprendre
?Ce que nous vous proposons, un stage conventionné et rémunéré
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
A déterminer
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101488161
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