Technicien Bureau d'Etudes (h/f) Iziwork

Notre client, acteur majeur du développement des infrastructures énergétiques recherche pour son agence de Chambéry, un chargé d'études (H/F).

Vos principales missions, au cœur de l'action :

• Réaliser les visites techniques de relevé des caractéristiques du projet.
• Analyser les besoins transmis par ENEDIS et réaliser les études correspondantes.
• Produire les plans, schémas électriques et notes techniques.
• Réaliser les dimensionnements nécessaires (sections de câbles, protections, contraintes techniques).
• Vérifier la faisabilité et la conformité réglementaire des solutions proposées.
• Transmettre un dossier complet et exploitable aux équipes travaux.
• Assurer un suivi technique et répondre aux sollicitations du terrain.

Sur le terrain et au sein du bureau d'études, vous élaborez les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des chantiers Colonnes Montantes et REA. Vous êtes garant(e) de la conformité des études et de leur transmission aux équipes travaux.

Rythme de travail :

Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure

Votre profil pour rejoindre l'équipe :

• Formation Bac+2 minimum en électrotechnique, électricité ou réseaux
• Première expérience en bureau d'études ou conception électrique appréciée
• Bonne connaissance des normes ENEDIS
• La maîtrise d'Olympe est un plus
• Compétences relationnelles
• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe

Vous ne disposez pas de tous les prérequis ? Le potentiel et l'envie d'apprendre comptent aussi beaucoup ! Postulez !

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.