Technicien automobile BMW / MINI H/F/X – Pays-Bas GOBESTER

GoBester recrute actuellement 5 Techniciens automobiles expérimentés pour intervenir sur des véhicules BMW et MINI au sein d’ateliers automobiles professionnels aux Pays-Bas, principalement dans les régions de Breda et Rotterdam.

Les postes sont proposés dans le cadre d’un contrat de travail temporaire / intérim, avec une mise à disposition auprès d’une entreprise utilisatrice du secteur automobile aux Pays-Bas. La rémunération prévue est de 700 à 750 € NETS par semaine pour 40 heures de travail, avec paiement hebdomadaire et hébergement gratuit en chambre individuelle.

Le poste consiste à assurer le diagnostic, l’entretien, la maintenance et la réparation de véhicules BMW et MINI, à l’aide de systèmes de diagnostic informatisés, de documentation technique et d’outils professionnels adaptés.

Le technicien intervient sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules et doit être capable d’identifier les dysfonctionnements, d’en déterminer l’origine et d’effectuer les interventions nécessaires conformément aux spécifications techniques applicables.

Les principales missions comprennent :

• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur les véhicules BMW et MINI ;
• Utiliser des équipements et logiciels de diagnostic spécifiques BMW ou compatibles BMW afin d’identifier les problèmes techniques ;
• Effectuer les opérations d’entretien périodique, de maintenance, de contrôle et de réparation ;
• Identifier l'origine des pannes et déterminer les interventions techniques nécessaires ;
• Réparer ou remplacer les composants mécaniques, électriques ou électroniques défectueux ;
• Intervenir sur les moteurs, transmissions, suspensions, systèmes de freinage, directions et équipements électriques et électroniques ;
• Effectuer des réparations moteur et le remplacement de composants conformément aux spécifications techniques applicables ;
• Lire et interpréter les schémas électriques BMW, manuels techniques, instructions de réparation et informations d’entretien ;
• Appliquer les procédures techniques et standards de qualité du constructeur lorsqu’ils sont applicables aux travaux réalisés ;
• Identifier les éventuels problèmes techniques supplémentaires constatés lors des contrôles ou réparations ;
• Communiquer les constatations techniques pertinentes au personnel chargé de coordonner les réparations ;
• Renseigner correctement les informations et documents relatifs aux opérations d’entretien et de réparation réalisées ;
• Maintenir l’atelier et le poste de travail propres, organisés et sécurisés ;
• Respecter les procédures applicables en matière de santé, de sécurité et d’environnement.

Une partie importante du poste concerne le diagnostic technique des véhicules BMW et MINI. Le candidat doit notamment savoir utiliser des équipements de diagnostic informatisés, analyser les informations et codes défaut, identifier l’origine d’une panne, exploiter la documentation technique et les schémas électriques, déterminer les interventions nécessaires et vérifier le bon fonctionnement du véhicule après réparation.

Conditions proposées :

• 700 à 750 € NETS par semaine pour 40 heures de travail ;
• Paiement hebdomadaire ;
• Hébergement gratuit en chambre individuelle ;
• Transport régulier organisé entre l’hébergement et le lieu de travail ;
• Missions principalement dans les régions de Breda et Rotterdam ;
• Prise de poste dès que possible.

Nous recherchons des professionnels disposant d’au moins 3 à 4 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant que technicien automobile, ou dans une fonction technique automobile comparable.

Le candidat doit notamment disposer :

• D’une bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes ;
• D’une expérience pratique dans l’utilisation de systèmes informatisés de diagnostic automobile ;
• De solides compétences en entretien, maintenance et réparation automobile ;
• De la capacité à diagnostiquer des pannes techniques et à en identifier la cause ;
• De la capacité à lire et interpréter des schémas électriques et de la documentation technique automobile ;
• De la capacité à travailler de manière précise et autonome ;
• De la capacité à respecter les procédures techniques et les standards de qualité applicables ;
• D’une condition physique compatible avec les activités exercées dans un atelier automobile professionnel.

Une expérience professionnelle préalable dans une concession BMW/MINI ou dans un atelier spécialisé BMW/MINI constitue un avantage important, mais elle n’est pas obligatoire lorsque le candidat dispose par ailleurs de l’expérience et des compétences techniques nécessaires au poste.

Une formation constructeur BMW ou une certification BMW constitue également un avantage professionnel, sans être une exigence obligatoire.

Une qualification professionnelle en technologie automobile, mécanique automobile, ingénierie mécanique ou dans un autre domaine technique directement lié au poste est recherchée. Les qualifications et formations sont évaluées selon leur pertinence par rapport aux missions et aux compétences techniques requises.

Un niveau minimum B1 en anglais ou en néerlandais est requis afin de pouvoir communiquer dans l’environnement professionnel et comprendre la documentation technique, les instructions de travail et les consignes de sécurité nécessaires à l’exercice du poste.

Un permis de conduire catégorie B en cours de validité est obligatoire.

La possession d’un certificat VCA ainsi que d’un jeu personnel d’outils professionnels constitue un avantage, mais ces deux éléments ne sont pas obligatoires.

Les candidats doivent disposer des documents et/ou autorisations nécessaires pour travailler légalement aux Pays-Bas. Lorsqu’une autorisation de travail est nécessaire, la poursuite du processus de recrutement dépendra de la possibilité de satisfaire aux exigences légales et administratives applicables à la mission.

Les candidatures sont évaluées sur la base de critères professionnels objectifs directement liés au poste, notamment l’expérience en maintenance et réparation automobile, les compétences en diagnostic mécanique, électrique et électronique, la connaissance des systèmes automobiles modernes, l’expérience avec les systèmes de diagnostic informatisés, la capacité à exploiter la documentation technique, les qualifications professionnelles pertinentes, les compétences linguistiques nécessaires à l’exercice du poste, le permis de conduire requis et la disponibilité.

L’expérience BMW/MINI est prise en compte lorsqu’elle existe, mais n’est pas utilisée comme critère d’exclusion lorsqu’un candidat possède autrement les compétences professionnelles requises.

Le processus de recrutement est conduit dans le respect des principes applicables d’égalité de traitement et de non-discrimination.