Technicien automobile H/F/X – Pays-Bas GOBESTER

GoBester recrute actuellement 5 Techniciens automobiles / Mécaniciens automobiles expérimentés pour des missions au sein d’ateliers automobiles professionnels aux Pays-Bas, principalement dans les régions de Breda et Rotterdam.

Les postes sont proposés dans le cadre d’un contrat de travail temporaire / intérim, avec une mise à disposition auprès d’une entreprise utilisatrice du secteur automobile aux Pays-Bas. La rémunération proposée est de 700 à 750 € NETS par semaine pour 40 heures de travail, avec paiement hebdomadaire et hébergement gratuit en chambre individuelle.

Le poste porte sur le diagnostic, l’entretien, la maintenance, le contrôle et la réparation de voitures particulières et de véhicules utilitaires. Le technicien intervient sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules et doit être capable d’identifier les pannes, d’en déterminer l’origine à l’aide des équipements de diagnostic appropriés et d’effectuer les réparations nécessaires.

Les principales missions comprennent :

• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques ;
• Utiliser des équipements de diagnostic automobile informatisés et analyser les codes défaut ;
• Effectuer les opérations d’entretien périodique, de maintenance et de contrôle des véhicules ;
• Réaliser les vidanges et le remplacement des différents fluides ;
• Contrôler et entretenir les systèmes de freinage ;
• Vérifier l’état des pneumatiques dans le cadre des opérations d’entretien ;
• Réparer ou remplacer les composants défectueux des moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspensions, directions et chaînes cinématiques ;
• Diagnostiquer et réparer les installations électriques et systèmes électroniques des véhicules ;
• Lire et interpréter les manuels techniques, schémas électriques et rapports de diagnostic numériques ;
• Effectuer les contrôles relatifs à l’état général et à la sécurité des véhicules ;
• Effectuer, lorsque cela relève de la mission, les travaux de préparation liés au contrôle technique néerlandais APK. Les opérations exigeant une qualification ou une autorisation spécifique ne peuvent être réalisées que par les professionnels disposant de cette qualification ou autorisation ;
• Renseigner correctement les documents relatifs aux opérations d’entretien et de réparation ;
• Respecter les procédures applicables en matière de sécurité, de qualité et d’environnement.

Le travail est organisé sur une base de 40 heures par semaine. Les horaires, pauses, périodes de repos et autres modalités d’organisation seront précisés selon la mission et dans les documents contractuels applicables.

L’hébergement est fourni gratuitement en chambre individuelle. Un transport régulier entre l’hébergement et le lieu de travail est également organisé, selon les modalités pratiques de la mission.

Prise de poste : dès que possible.

Nous recherchons des professionnels disposant de 3 à 5 ans ou plus d’expérience pertinente en tant que technicien automobile, mécanicien automobile ou dans une fonction technique comparable.

Le candidat doit notamment disposer :

• D’une bonne maîtrise pratique des systèmes mécaniques, électriques et électroniques automobiles ;
• D’une expérience dans l’utilisation de systèmes informatisés de diagnostic automobile ;
• De compétences en entretien, maintenance et réparation automobile ;
• De la capacité à diagnostiquer méthodiquement une panne et à en identifier la cause ;
• De la capacité à comprendre et exploiter la documentation technique ainsi que les schémas électriques ;
• De la capacité à travailler avec précision et autonomie ;
• De la capacité à respecter les procédures techniques, de sécurité et de qualité applicables ;
• D’une condition physique compatible avec le travail réalisé dans un environnement d’atelier automobile.

Une formation ou qualification professionnelle pertinente dans le domaine automobile est recherchée. Elle peut notamment concerner la mécanique automobile, la technologie automobile, la maintenance des véhicules, l’électromécanique automobile ou un autre domaine technique directement lié aux missions du poste.

Un niveau minimum B1 en anglais ou en néerlandais est requis afin de pouvoir comprendre les instructions professionnelles, la documentation technique et les règles de sécurité, et communiquer efficacement dans l’environnement de travail.

Un permis de conduire catégorie B en cours de validité est obligatoire pour cette opportunité. La possession d’un certificat VCA constitue un avantage professionnel mais n’est pas obligatoire.

Les candidats doivent disposer des documents et/ou autorisations nécessaires pour travailler légalement aux Pays-Bas. Lorsqu’une autorisation de travail est nécessaire, la poursuite du processus dépend de la possibilité de satisfaire aux exigences légales et administratives applicables à la mission.

Les candidatures sont évaluées exclusivement selon des critères professionnels objectifs directement liés au poste, notamment l’expérience, les compétences en diagnostic automobile, les connaissances mécaniques, électriques et électroniques, l’expérience en maintenance et réparation, la maîtrise des outils de diagnostic, les qualifications professionnelles pertinentes, les compétences linguistiques nécessaires au poste, le permis requis et la disponibilité.

Le processus de recrutement est conduit dans le respect des principes applicables d’égalité de traitement et de non-discrimination.

GoBester est une agence internationale spécialisée dans le recrutement et la mobilité professionnelle, accompagnant des candidats dans le cadre d’opportunités proposées par des entreprises et partenaires de recrutement.

Pour cette opportunité, GoBester intervient en qualité d’intermédiaire de recrutement et n’est pas l’employeur du candidat. GoBester assure la réception et l’évaluation initiale des candidatures, les échanges avec les candidats, la collecte des informations professionnelles nécessaires au processus et la présentation des profils correspondant aux critères du poste au partenaire de recrutement ou à l’entreprise concernée.

Cette opportunité est proposée dans le cadre d’un contrat de travail temporaire / intérim. Le candidat retenu sera employé dans le cadre du dispositif de travail temporaire applicable et pourra être mis à disposition auprès d’une entreprise utilisatrice du secteur automobile aux Pays-Bas.

La décision finale concernant la sélection, l’embauche, l’affectation et les conditions contractuelles appartient à l’employeur et/ou au partenaire d’emploi autorisé concerné. Les conditions définitives de rémunération, d’horaires, de mission et d’emploi seront celles prévues dans les documents contractuels remis au candidat retenu, conformément aux dispositions applicables aux Pays-Bas.