Gestionnaire de Paie F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Droit du travail
- Microsoft Outlook
- Conventions collectives
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- CDI
- À partir de 33 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Aujourd'hui la Team Opérations de notre marque de portage salarial, recherche son.sa futur.e Gestionnaire de Paie dans le cadre de sa croissance.
Notre métier est de préparer, vérifier et assurer le traitement de la paie d'un portefeuille de salariés portés, ainsi que toutes tâches qui en résultent.
Plus précisément tes activités seront les suivantes :
? Saisie et suivi des éléments variables de paie,
? Traitement des arrêts de travail
? Traitement et suivi des dossiers de prévoyance
? Gestion des retenues sur salaires
? Elaboration et envoi des bulletins de paie
? Gestion des DSN mensuelles et fins de contrat
? Suivi des affiliations et dispenses mutuelle
? Elaboration des documents liés au solde de tout compte
? Réponse aux différentes demandes des salariés portés
? Animation de webinars
?Travail en collaboration avec les différents services : RH ; ADV ; Comptabilité, Commerciaux et conseillers
Tu es titulaire d'une formation en Paie, tu bénéficies d'au moins 2 ans d'expérience en autonomie sur un poste de Gestionnaire de Paie.
Tu maitrises les logiciels suivants : Microsoft 365, Outlook, Google Drive et Gmail.
Tu as une bonne connaissance du droit du travail et idéalement de la convention collective du portage salarial
Tu disposes de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèses.
Enfin, ta rigueur, ton autonomie, ta capacité à respecter les délais te permettront de réussir dans cette fonction
Avantages du groupe
Intégration dans notre Plan d'Attribution Gratuites d'Actions
Carte Sodexo : valeur faciale de 11euro/jour travaillés, prise en charge à hauteur de 5,91euro par l'employeur
Prime vacances (1% de salaire brut annuel)
Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER
Prévoyance, pec à 100% par l'employeur ? Assureur HENNER
Mutuelle, prise en charge à 60% par l'employeur ? Assureur HENNER
PC/Portable (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et pec d'un modèle pour un montant de 200euro, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an)
Pec à 50% du pass navigo (légal)
CE à partir de 6 mois d'ancienneté
8 jours de RTT (dont 4 employeurs/4 salariés)
Prime de Participation possible sur le salaire PER
Au coeur de la transformation du marché du travail, Freelance.com est l'entreprise leader du freelancing et de l'intermédiation en Europe ! .
Notre vocation est de libérer, simplifier et sécuriser la relation entre les entreprises et leurs talents externes. Comment ? En couvrant l'ensemble des services liés à l'open talent : sourcing, portage administratif et portage salarial, conformité fournisseurs, formation et animation des communautés de talents !
Nous travaillons au quotidien avec plus de 370 000 indépendants, 1000 partenaires et des centaines de clients ETI.
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