Ingénieur généticien avicole (H/F) SYND SELECTION AVICOLES AQUACOL FRANCA
Nouzilly (37)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Généticien Quantitative (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Doctorat
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Nouzilly (37)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Ingénieur généticien avicole (génétique quantitative / data science)
Contexte du poste
Les entreprises de sélection avicole conduisent des programmes de sélection au sein de lignées pures. À chaque génération, les performances des animaux et leurs liens de parenté sont analysés afin d'estimer leur valeur génétique et de choisir les reproducteurs de la génération suivante. Le SYSAAF accompagne ces entreprises en réalisant les évaluations génétiques, en développant les outils associés et en contribuant à leurs projets de recherche et d'innovation.
Le poste proposé offre un équilibre entre activités opérationnelles auprès des entreprises de sélection et contribution à des développements innovants. Vous rejoindrez une équipe de six généticiens où chacun suit ses propres dossiers tout en bénéficiant d'échanges réguliers avec ses collègues. Les problématiques traitées dans l'équipe sont très diverses, avec un impact direct des travaux sur les décisions de sélection et les programmes des adhérents.
Les activités prévues dans le poste sont les suivantes :
A-Sur environ la moitié de l'activité : apporter un appui à la conduite des programmes de sélection et/ou de gestion génétique de populations avicoles, incluant :
1- le traitement et l'analyse de données phénotypiques et génétiques (données récurrentes ou intégration de nouveaux caractères),
2- le suivi d'entreprises ou de structures adhérentes dédiées en tant qu'interlocuteur scientifique référent (organisation des échanges, suivi annuel...) en binôme avec un suppléant,
3 -la réalisation d'audits génétiques, en binôme avec la responsable qualité.
B-Sur l'autre moitié : en fonction des besoins du SYSAAF et des opportunités d'activités et de financements, la personne recrutée pourra valoriser ses compétences dans un ou plusieurs des axes suivants :
1-le développement et l'amélioration des outils internes (scripts, pipelines.) et des méthodes d'analyse de données génétiques
2-la participation au montage et à la réalisation de programmes de R&D génétique
3-l'intégration à des groupes de travail et de réflexion avec des partenaires scientifiques et techniques
4-la contribution à la mise en œuvre de prestations d'expertise en génétique
Le poste comprend des déplacements en France (environ 15 jours par an, principalement pour les échanges avec les adhérents) ainsi que quelques déplacements à l'étranger (environ 5 à 10 jours par an) pour participer à des congrès, des formations ou des réunions de projets.
Profil recherché
Formation :
Doctorat en génétique quantitative ou science des données, ou Bac +5 avec une expérience en génétique quantitative ou science des données.
Le poste est ouvert à des profils débutants comme plus expérimentés, dès lors qu'ils disposent de solides bases en génétique quantitative ou en science des données appliquée.
Compétences :
- Compétences en statistiques, goût pour les mathématiques
- Compétences en programmation : R, Shell, Python, Linux
- Maîtrise de l'anglais oral et écrit
- Capacités rédactionnelles, aisance à l'oral, esprit de synthèse
- Une expérience avec un logiciel d'indexation (BLUPF90, VCE, .) et/ou des connaissances en aviculture ou autres productions animales seront appréciées
Qualités personnelles :
- Goût pour les échanges avec les professionnels et la valorisation des résultats
- Autonomie et sens des responsabilités
- Curiosité scientifique, goût pour l'innovation, envie d'explorer de nouvelles approches méthodologiques
- Très bonne capacité à travailler en équipe et à interagir
- Capacité à gérer les priorités lors de pics ponctuels d'activité
Joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV
Date limite de candidature : 2 octobre 2026
Contexte du poste
Les entreprises de sélection avicole conduisent des programmes de sélection au sein de lignées pures. À chaque génération, les performances des animaux et leurs liens de parenté sont analysés afin d'estimer leur valeur génétique et de choisir les reproducteurs de la génération suivante. Le SYSAAF accompagne ces entreprises en réalisant les évaluations génétiques, en développant les outils associés et en contribuant à leurs projets de recherche et d'innovation.
Le poste proposé offre un équilibre entre activités opérationnelles auprès des entreprises de sélection et contribution à des développements innovants. Vous rejoindrez une équipe de six généticiens où chacun suit ses propres dossiers tout en bénéficiant d'échanges réguliers avec ses collègues. Les problématiques traitées dans l'équipe sont très diverses, avec un impact direct des travaux sur les décisions de sélection et les programmes des adhérents.
Les activités prévues dans le poste sont les suivantes :
A-Sur environ la moitié de l'activité : apporter un appui à la conduite des programmes de sélection et/ou de gestion génétique de populations avicoles, incluant :
1- le traitement et l'analyse de données phénotypiques et génétiques (données récurrentes ou intégration de nouveaux caractères),
2- le suivi d'entreprises ou de structures adhérentes dédiées en tant qu'interlocuteur scientifique référent (organisation des échanges, suivi annuel...) en binôme avec un suppléant,
3 -la réalisation d'audits génétiques, en binôme avec la responsable qualité.
B-Sur l'autre moitié : en fonction des besoins du SYSAAF et des opportunités d'activités et de financements, la personne recrutée pourra valoriser ses compétences dans un ou plusieurs des axes suivants :
1-le développement et l'amélioration des outils internes (scripts, pipelines.) et des méthodes d'analyse de données génétiques
2-la participation au montage et à la réalisation de programmes de R&D génétique
3-l'intégration à des groupes de travail et de réflexion avec des partenaires scientifiques et techniques
4-la contribution à la mise en œuvre de prestations d'expertise en génétique
Le poste comprend des déplacements en France (environ 15 jours par an, principalement pour les échanges avec les adhérents) ainsi que quelques déplacements à l'étranger (environ 5 à 10 jours par an) pour participer à des congrès, des formations ou des réunions de projets.
Profil recherché
Formation :
Doctorat en génétique quantitative ou science des données, ou Bac +5 avec une expérience en génétique quantitative ou science des données.
Le poste est ouvert à des profils débutants comme plus expérimentés, dès lors qu'ils disposent de solides bases en génétique quantitative ou en science des données appliquée.
Compétences :
- Compétences en statistiques, goût pour les mathématiques
- Compétences en programmation : R, Shell, Python, Linux
- Maîtrise de l'anglais oral et écrit
- Capacités rédactionnelles, aisance à l'oral, esprit de synthèse
- Une expérience avec un logiciel d'indexation (BLUPF90, VCE, .) et/ou des connaissances en aviculture ou autres productions animales seront appréciées
Qualités personnelles :
- Goût pour les échanges avec les professionnels et la valorisation des résultats
- Autonomie et sens des responsabilités
- Curiosité scientifique, goût pour l'innovation, envie d'explorer de nouvelles approches méthodologiques
- Très bonne capacité à travailler en équipe et à interagir
- Capacité à gérer les priorités lors de pics ponctuels d'activité
Joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV
Date limite de candidature : 2 octobre 2026
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros - 13e mois inclus
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 213QHPK