Technicien de maintenance (H/F) MARTIN-VITEL ALEXANDRA
Reims (51)CDI
38 000 € - 45 000 € par an
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance automaticien (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous intervenons sur des installations techniques indispensables à la valorisation du biogaz : Epurateurs biométhane, stations d'avitaillement en bioGNV, moteurs de cogénération biogaz.
Localisation : Grand Est.
Installations dans l'Aube, la Moselle, d'autres installations en développement.
Package financier transparent :
- Salaire fixe : 38.000€ à 45.000€ brut/an (selon votre expérience, base 39h),
- Primes et avantages : Prime de partage de valeur, prime individuelle,
- Bonus itinérance : Prime de découchage, indemnité d'intervention, indemnité repas, prime de salissure,
- Zéro avance de frais : Avance de frais par l'entreprise, aucun retard.
Votre quotidien :
Au volant de votre véhicule de service entièrement équipé :
- Autonomie : Vous assurez en totale autonomie la maintenance préventive et curative des installations,
- Déplacements : Vos tournées intègrent de 2 à 4 nuits de découchage par semaine (déplacements en région, ponctuellement au national). Les plannings sont anticipés pour vous permettre de concilier vie pro et vie perso,
- Astreinte : Vous assurez une semaine d'astreinte toutes les 4 semaines,
- Equipe : L'ensemble de l'équipe technique, notre ingénieure d'exploitation et la direction sont les piliers sur lesquels vous pourrez vous appuyer à tout moment.
Ce que nous cherchons :
- Un profil avec de solides bases en électromécanique,
- Une expérience sur l'une des compétences suivantes est un atout : moteur de cogénération, génie des procédés, automatisme, électricité, compresseurs GNV,
- Mais nous formons également nos futurs experts à nos technologies spécifiques,
- Pas de diplôme exigé : C'est votre diagnostic, votre passion pour la technique et votre curiosité qui nous intéressent.
Processus de recrutement ultra-rapide :
- Postulez en 1 clic : Envoi de votre CV ou lien LinkedIn par mail - Zéro lettre de motivation,
- Un premier échange téléphonique de 15 minutes sous 48 heures,
- Une rencontre sur le terrain avec un de nos techniciens pour voir nos installations et valider l'ambiance.
Contact pour candidater : ***
Site internet : ***
Localisation : Grand Est.
Installations dans l'Aube, la Moselle, d'autres installations en développement.
Package financier transparent :
- Salaire fixe : 38.000€ à 45.000€ brut/an (selon votre expérience, base 39h),
- Primes et avantages : Prime de partage de valeur, prime individuelle,
- Bonus itinérance : Prime de découchage, indemnité d'intervention, indemnité repas, prime de salissure,
- Zéro avance de frais : Avance de frais par l'entreprise, aucun retard.
Votre quotidien :
Au volant de votre véhicule de service entièrement équipé :
- Autonomie : Vous assurez en totale autonomie la maintenance préventive et curative des installations,
- Déplacements : Vos tournées intègrent de 2 à 4 nuits de découchage par semaine (déplacements en région, ponctuellement au national). Les plannings sont anticipés pour vous permettre de concilier vie pro et vie perso,
- Astreinte : Vous assurez une semaine d'astreinte toutes les 4 semaines,
- Equipe : L'ensemble de l'équipe technique, notre ingénieure d'exploitation et la direction sont les piliers sur lesquels vous pourrez vous appuyer à tout moment.
Ce que nous cherchons :
- Un profil avec de solides bases en électromécanique,
- Une expérience sur l'une des compétences suivantes est un atout : moteur de cogénération, génie des procédés, automatisme, électricité, compresseurs GNV,
- Mais nous formons également nos futurs experts à nos technologies spécifiques,
- Pas de diplôme exigé : C'est votre diagnostic, votre passion pour la technique et votre curiosité qui nous intéressent.
Processus de recrutement ultra-rapide :
- Postulez en 1 clic : Envoi de votre CV ou lien LinkedIn par mail - Zéro lettre de motivation,
- Un premier échange téléphonique de 15 minutes sous 48 heures,
- Une rencontre sur le terrain avec un de nos techniciens pour voir nos installations et valider l'ambiance.
Contact pour candidater : ***
Site internet : ***
Salaire et avantages
Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros - PPV
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
L'entreprise : MARTIN-VITEL ALEXANDRA
Cabinet Conseil en Ressources Humaines.
Référence : 213PZNZ
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