AGENT DE GESTION DES ABONNEMENTS PRESSE H/F SUP INTERIM

Vous aimez le contact client, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous recherchez une mission dans un environnement dynamique ?Cette opportunité est faite pour vous !Pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la presse, nous recherchons un(e) Agent(e) de gestion des abonnements presse H/F pour rejoindre le service FULL PRESSE.Au quotidien, vous serez l'interlocuteur(trice) des clients et abonnés et vous aurez pour principales missions :
Gérer les demandes reçues par téléphone, e-mail, courrier, SMS et Internet ;Enregistrer et mettre à jour les informations dans la base de données clients ;Traiter et suivre les demandes selon les procédures établies ;Apporter des réponses adaptées et assurer un service client de qualité ;Clôturer les demandes ou les orienter vers le service concerné ;Contrôler les modes de paiement et établir les bordereaux de remise ;Participer au traitement des courriers sortants et à leur affranchissement.

Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un niveau Bac et disposez d'une expérience professionnelle de 4 ans.Nous recherchons avant tout une personne :Rigoureuse et organisée
Réactive et adaptable
À l'aise dans la communication orale et écrite
Ayant un bon esprit d'équipe
À l'aise avec les outils informatiques
Ayant le sens du service clientUne connaissance des produits, offres, obligations contractuelles et procédures internes est un plus.
Démarrage : 21 septembre 2026
Lieu : Chantilly
Taux horaire : 12,31 EUR brut/heureHoraires : 8h00 - 16h05
Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez rendre service aux clients, envoyez nous votre candidature.

'L'agence de Vémars (95) située à quelques minutes de l'aéroport de Roissy intervient sur l'ensemble de la partie Nord de l'Île-de-France (95-93-77-60).
SUP INTERIM Vémars est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent dans les secteurs du tertiaire, de l'industrie et de la logistique.
Spécialisés dans le domaine aéroportuaire, nous assurons le suivi des habilitations et des formations requises pour chaque métier ainsi que les formalités d'accès aux zones réservées.
Nous sommes à l'écoute de nos salariés pour les accompagner durant leurs missions et apportons une attention particulière au développement de leurs compétences.'