Aide Soignant/AES de jour EHPAD (H/F) RESIDENCE ST CONWOION

Poste de pool de remplacement équivalent à un 80% en moyenne sur l'année suivant votre disponibilité pour assurer les remplacements des personnels ayant un cycle de travail régulier.
Horaires : 6h30-14h30 / 6h45-14h30 / 7h-13h30 / 14h-20h30 / 14h-21h / Horaires coupés certains WE.
5 semaines de congés par an.
Avantage en nature repas.
Avantage Comité d'entreprise.
Mutuelle et Prévoyance Santé possible à la demande de l'agent.
Déplacements à prévoir uniquement en cas de formation ou pour les temps d'animation sur la base du volontariat.
-Accueil et installation des résidents
-Aide à la personne pour les gestes de la vie quotidienne
-Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, douche ou aide à la toilette.)
-Assistance technique aux IDE pour certains soins
-Habillage du résident
-Réfection des lits
-Accompagnement et aide au déplacement du résident
-Installation pour le repas, distribution du repas et aide à la prise des repas
-Distribution des médicaments (dans le cadre des « actes de la vie courante »)
-Prise des constantes (températures, tension.)
-Surveillance de l'état de santé et des modifications d'état des résidents et information aux IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
-Pose des changes aussi souvent que nécessaire, jour
-Réponse aux sonnettes
-Transmissions orales et écrites (logiciel TITAN)
-Recueil et collecte des données ou informations notamment dans son rôle de référent de résidents (réalisation et suivi des projets de vie personnalisés)
-Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à la prise en charge de la personne âgée
-Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires
-Evacuation des déchets dans les poubelles extérieures et du linge sale en buanderie dans le respect des circuits d'hygiène définis
-Lecture des transmissions et transmissions ciblées pour contribuer à la bonne évaluation de l'état de dépendance et les besoins en soin des résidents (GIR, Pathos)
-Participer à l'amélioration continue du service rendu aux résidents et à l'amélioration des conditions de travail