Professeur de peinture et application de revêtements muraux (H/F) ETS REG ENS ADAPTE P COMMERSON
Bourg-en-Bresse (01)CDD
À partir de 1 700 € par mois
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Peintre en bâtiment (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Lieux :
- Bourg-en-Bresse (01)
Conditions :
- CDD
- À partir de 1 700 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L'EREA Philibert Commerson recrute un professeur de peinture et application de revêtements muraux en Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'une durée d'un mois (jusqu'aux vacances de la Toussaint).
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Missions :
- Enseigner les techniques de peinture à des classes de CAP Peintre.
- Préparer et animer des cours théoriques et pratiques.
- Évaluer les compétences et les progrès des élèves.
- Assurer le suivi pédagogique des étudiants.
Conditions de travail :
Volume horaire : 19 heures par semaine.
Rémunération : 1700€ brut par mois, selon la grille indiciaire en vigueur.
Profil recherché :
Diplôme requis : Brevet Professionnel (BP) Peintre ou Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) Peintre avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum.
Casier judiciaire vierge (obligatoire pour l'enseignement).
Expérience dans l'enseignement ou la formation serait un plus.
Capacité à transmettre des connaissances techniques et pratiques.
Sens pédagogique et capacité d'adaptation.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Missions :
- Enseigner les techniques de peinture à des classes de CAP Peintre.
- Préparer et animer des cours théoriques et pratiques.
- Évaluer les compétences et les progrès des élèves.
- Assurer le suivi pédagogique des étudiants.
Conditions de travail :
Volume horaire : 19 heures par semaine.
Rémunération : 1700€ brut par mois, selon la grille indiciaire en vigueur.
Profil recherché :
Diplôme requis : Brevet Professionnel (BP) Peintre ou Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) Peintre avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum.
Casier judiciaire vierge (obligatoire pour l'enseignement).
Expérience dans l'enseignement ou la formation serait un plus.
Capacité à transmettre des connaissances techniques et pratiques.
Sens pédagogique et capacité d'adaptation.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1700.0 Euros - selon grille indiciaire en vigueur
Référence : 213NLHP
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