
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur Sécurité et Santé au Travail (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Saint-Omer (62)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché·e à la Responsable Santé/Sécurité des Hommes, le·la candidat·e retenu·e jouera, avec son homologue, un rôle clé dans la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail. Il·elle accompagnera au quotidien les équipes afin de faire vivre la culture prévention/sécurité et garantir un environnement de travail sain et sécurisé pour tous.
Missions principales :
- Accompagner les managers dans la mise en place des actions de prévention
- Sensibiliser l'ensemble du personnel (encadrement et opérationnels) aux bonnes pratiques sécurité à travers des actions d'information, de formation et de communication interne
- Assurer le traitement des évènements sécurité, depuis la rédaction des fiches alertes jusqu'aux analyses approfondies et à l'animation des retours d'expérience
- Réaliser des audits terrain
- Conduire les visites sécurité et animer des causeries sécurité
- Identifier, évaluer et analyser les risques liés aux postes de travail, notamment via le DUER ou les études ergonomiques
- Participer à l'analyse des accidents du travail et des situations dangereuses, proposer des actions correctives et préventives, et suivre leur avancement
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Pas-de-Calais
- Rémunération : selon profil et expérience, à négocier lors de l'entretien (fourchette indicative de 35 000 EUR à 45 000 EUR brut annuel selon niveau d'expertise)
- Statut : cadre
- Poste à temps plein, avec déplacements réguliers sur le terrain au sein des sites du client
Avantages :
- Intégration au sein d'une entreprise internationale reconnue dans son secteur
- Environnement de travail dynamique favorisant la prévention et le bien-être au travail
- Accompagnement personnalisé par le Cabinet Crit
Missions principales :
- Accompagner les managers dans la mise en place des actions de prévention
- Sensibiliser l'ensemble du personnel (encadrement et opérationnels) aux bonnes pratiques sécurité à travers des actions d'information, de formation et de communication interne
- Assurer le traitement des évènements sécurité, depuis la rédaction des fiches alertes jusqu'aux analyses approfondies et à l'animation des retours d'expérience
- Réaliser des audits terrain
- Conduire les visites sécurité et animer des causeries sécurité
- Identifier, évaluer et analyser les risques liés aux postes de travail, notamment via le DUER ou les études ergonomiques
- Participer à l'analyse des accidents du travail et des situations dangereuses, proposer des actions correctives et préventives, et suivre leur avancement
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Pas-de-Calais
- Rémunération : selon profil et expérience, à négocier lors de l'entretien (fourchette indicative de 35 000 EUR à 45 000 EUR brut annuel selon niveau d'expertise)
- Statut : cadre
- Poste à temps plein, avec déplacements réguliers sur le terrain au sein des sites du client
Avantages :
- Intégration au sein d'une entreprise internationale reconnue dans son secteur
- Environnement de travail dynamique favorisant la prévention et le bien-être au travail
- Accompagnement personnalisé par le Cabinet Crit
Description du profil
Formation et expérience :
- Diplôme de niveau BAC + 5 ou équivalent, idéalement dans le domaine de la santé, sécurité au travail, HSE ou prévention des risques
- Expérience préalable dans une fonction similaire souhaitée, idéalement en environnement industriel
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils et méthodologies d'analyse des risques professionnels (DUER, études ergonomiques)
- Connaissance des réglementations en matière de santé et sécurité au travail
- Capacité à conduire des audits terrain et des analyses d'accidents du travail
- Aptitude à concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et sens de la communication
- Réel goût du terrain et capacité à aller à la rencontre des équipes
- Pédagogie et rigueur dans la transmission des bonnes pratiques
- Engagement, énergie et motivation pour la prévention des risques au quotidien
- Esprit d'analyse et capacité à proposer des actions correctives pertinentes
- Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Capacité à fédérer et à sensibiliser durablement l'ensemble du personnel, quel que soit le niveau hiérarchique
- Diplôme de niveau BAC + 5 ou équivalent, idéalement dans le domaine de la santé, sécurité au travail, HSE ou prévention des risques
- Expérience préalable dans une fonction similaire souhaitée, idéalement en environnement industriel
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils et méthodologies d'analyse des risques professionnels (DUER, études ergonomiques)
- Connaissance des réglementations en matière de santé et sécurité au travail
- Capacité à conduire des audits terrain et des analyses d'accidents du travail
- Aptitude à concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et sens de la communication
- Réel goût du terrain et capacité à aller à la rencontre des équipes
- Pédagogie et rigueur dans la transmission des bonnes pratiques
- Engagement, énergie et motivation pour la prévention des risques au quotidien
- Esprit d'analyse et capacité à proposer des actions correctives pertinentes
- Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Capacité à fédérer et à sensibiliser durablement l'ensemble du personnel, quel que soit le niveau hiérarchique
L'entreprise : CRIT EXPERTS ET CADRES
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candi
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candi
Référence : df50331b-9799-4672-9e27-bb5a114aeac9 30829949
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