Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Seyssins (38)
Conditions :
- CDD
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un comptable (H/F) pour un CDD à temps plein de 3 mois dans le cadre d'un renfort au sein du service comptabilité.
En collaboration avec les fonctions RH et Financière du Groupe, vous intervenez sur la partie financière pour la préparation du bilan annuelle.
Vos missions sont les suivantes :
- Gérer la comptabilité quotidienne : factures fournisseurs/clients, frais généraux, enregistrement des pièces.
- Préparer les clôtures : dossiers d'arrêtés, éléments de bilan pour l'expert-comptable et le Groupe.
- Suivre la trésorerie et contrôler les dépenses/budgets.
- Collaborer au suivi des affaires avec le contrôleur de gestion.
- Assurer les obligations fiscales et le respect des normes/procédures comptables.
- Participer à la gestion RH : paie (OD), déclarations sociales et règlements.
- Contribuer aux missions transverses : rédaction de procédures, dématérialisation, amélioration des outils (Sage, ERP).
La rémunération salariale annuelle est comprise entre 25 000 et 35 000EUR en fonction de votre profil et de vos expériences.
En collaboration avec les fonctions RH et Financière du Groupe, vous intervenez sur la partie financière pour la préparation du bilan annuelle.
Vos missions sont les suivantes :
- Gérer la comptabilité quotidienne : factures fournisseurs/clients, frais généraux, enregistrement des pièces.
- Préparer les clôtures : dossiers d'arrêtés, éléments de bilan pour l'expert-comptable et le Groupe.
- Suivre la trésorerie et contrôler les dépenses/budgets.
- Collaborer au suivi des affaires avec le contrôleur de gestion.
- Assurer les obligations fiscales et le respect des normes/procédures comptables.
- Participer à la gestion RH : paie (OD), déclarations sociales et règlements.
- Contribuer aux missions transverses : rédaction de procédures, dématérialisation, amélioration des outils (Sage, ERP).
La rémunération salariale annuelle est comprise entre 25 000 et 35 000EUR en fonction de votre profil et de vos expériences.
Description du profil
Diplômé(e) d'un BAC+3 à 5 en comptabilité, vous avez idéalement une première expérience dans ce métier.
Vous savez appliquer la réglementation financière, ce qui vous permet d'en assurer l'application au quotidien.
Vous êtes reconnu(e) par votre excellente maîtrise des techniques comptables et participation active à la mise en place des process internes.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques : bureautique, logiciels de gestion, ERP.
Vous avez un bon relationnel accompagné d'une bonne capacité d'écoute qui vous permettent d'intégrer rapidement une équipe.
Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous avez le goût pour l'amélioration continue en proposant des solutions nouvelles.
Vous faites preuve d'adaptabilité et de rigueur tout en respectant minutieusement les règles de votre environnement de travail.
Vous savez appliquer la réglementation financière, ce qui vous permet d'en assurer l'application au quotidien.
Vous êtes reconnu(e) par votre excellente maîtrise des techniques comptables et participation active à la mise en place des process internes.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques : bureautique, logiciels de gestion, ERP.
Vous avez un bon relationnel accompagné d'une bonne capacité d'écoute qui vous permettent d'intégrer rapidement une équipe.
Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous avez le goût pour l'amélioration continue en proposant des solutions nouvelles.
Vous faites preuve d'adaptabilité et de rigueur tout en respectant minutieusement les règles de votre environnement de travail.
Salaire et avantages
Package salarial
L'entreprise : Groupe ACE
le Groupe ACE innove avec le CDI à temps partagé :
Détachement longue durée de collaborateurs pour une pré-embauche ou une mission donnée, flexibilité et sécurisation pour l'entreprise comme pour le collaborateur.
Détachement longue durée de collaborateurs pour une pré-embauche ou une mission donnée, flexibilité et sécurisation pour l'entreprise comme pour le collaborateur.
Référence : ST-601 30827788
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