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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Mirebeau (86)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Gestion administrative du personnel
- Gestion des dossiers administratifs des salariés.
- Établissement des contrats de travail et avenants.
- Suivi des visites médicales.
- Gestion des absences, congés et arrêts de travail.
- Suivi des intégrations et sorties du personnel.
- Classement et mise à jour des documents RH.
Gestion des variables et éléments de paie
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie (heures, primes, absences, indemnités, etc.).
- Saisie et transmission des éléments au service paie.
- Vérification des bulletins de salaire.
- Suivi des soldes de tout compte.
- Interface avec les salariés pour répondre aux questions relatives à la paie.
- Expérience sur un poste de RH
- Expérience dans le secteur industriel appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
- Connaissances en administration du personnel et paie.
- Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Vous avez les compétences nécessaires pour accéder à ce poste ? Et l'envie d'intégrer un grand groupe ? Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette offre.
Être Talent Chez Manpower, Vous Permets D'acquérir Une Expérience Enrichissante Et Variée Et De Bénéficier Des Avantages De Notre Groupe
? Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés
? CE+CSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages...
? Compte Epargne Temps rémunéré à 8%.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion des dossiers administratifs des salariés.
- Établissement des contrats de travail et avenants.
- Suivi des visites médicales.
- Gestion des absences, congés et arrêts de travail.
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Gestion des variables et éléments de paie
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- Expérience sur un poste de RH
- Expérience dans le secteur industriel appréciée.
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- Bon relationnel et esprit d'équipe.
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? Compte Epargne Temps rémunéré à 8%.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 13/09/2026
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
13,5 à 14 € par heure
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101487341
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