Gestionnaire Paie et ADP (F/H) Michael Page

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, votre rôle sera d'assurer la gestion de la paie et de l'administration du personnel dans le respect des procédures internes et des obligations légales. Vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 150 collaborateurs.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie ;
• Assurer la saisie et le suivi des variables de paie ;
• Gérer les acomptes et les saisies sur rémunération ;
• Assurer le suivi des absences, arrêts de travail et dossiers associés ;
• Réaliser les déclarations sociales liées aux événements du personnel ;
• Contrôler et gérer les indemnités journalières et les dossiers de subrogation ;
• Participer à la gestion des dossiers de prévoyance ;
• Contrôler les bulletins de paie ;
• Assurer le suivi des congés, absences et temps de travail ;
• Organiser et suivre les visites de santé au travail ;
• Répondre aux demandes des collaborateur(trice)s concernant la paie et l'administration du personnel ;
• Établir diverses attestations administratives.

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Localisation : Trappes (78)
Rémunération : 35 000 € brut annuel
Temps plein : 35h hebdomadaire
Prise de poste : ASAPTélétravail : 2 jours/semaine

Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience en gestion de la paie.
Vous êtes à l'aise avec l'ensemble du processus de paie, les déclarations sociales ainsi que le logiciel Sage Paie. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'un réel sens du service et d'un excellent relationnel.

Notre client, structure internationale à taille humaine spécialisée dans le secteur industriel est implanté dans les Yvelines (78). Il propose un environnement de travail favorisant la collaboration, la proximité des équipes et la qualité de service.