Contrôleur Qualité (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur qualité produits finis (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 1 952 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
En tant que Contrôleur Qualité, vous veillez à la conformité des produits dans le respect des normes établies, garantissant ainsi la satisfaction et la sécurité. Votre sens de l'organisation et votre attention au détail vous permettront d'identifier les non-conformités et d'apporter des améliorations continues.
Missions :
- Prioriser les autocontroles par rapport aux produits reçus
- Réaliser les tests à réception des produits (autocontrôles) ou tests demandés par sa hiérarchie, par rapport aux check listes de contrôles.
- Réaliser des analyses de défaillances (expertises) suite aux demandes de l'ingénieur qualité aval et plus généralement de la direction qualité
- Réaliser des rapports d'essais et les mettre dans la database qualité
- Identifier les défauts lors des analyses de défaillances produits
- Proposer des actions préventives et correctives en vue d'améliorer la qualité des produits.
Horaires du poste : lundi, mardi, mercredi et jeudi 8h30-12h00 13h00-17h00 vendredi 8h30-12h00 13h00-16h30
Salaire : 1952€ Bruts mensuels sur 13 mois
Date de démarrage : 1er octobre
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 952 € par mois
Profil recherché
- Contrôler la conformité des produits selon les normes établies.
- Identifier et signaler les non-conformités.
- Utiliser des outils de contrôle pour assurer la qualité.
- Établir des documents de suivi et traçabilité.
- Proposer des améliorations pour optimiser la qualité.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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