Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) SOURDMEDIA

Vos missions :
Vous organisez et mettez en place des actions socioéducatives pour un public sourd afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale tout en travaillant sur le développement de ses capacités pour favoriser l'autonomie (habitat, insertion sociale, finances, administratif, loisirs.).
Vous interviendrez dans un cadre éthique et dans une dynamique de co-construction avec les bénéficiaires en tant que référent dans leurs projets afin de proposer des activités individuelles ou collectives (culturelles, citoyennes, loisirs.) afin de créer du lien social et de rompre l'isolement.
Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés d'accompagnement en lien avec la personne accompagnée, son entourage et les partenaires concernés.
Les compétences attendues :
Vous êtes mobile, organisé(e), méthodique, autonome, ponctuel(le) et à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes capable de travailler seul(e) ou en équipe, de prendre du recul et d'être en capacité de gérer des situations tendues/difficiles.
Vous maîtrisez la Langue des Signes Française et connaissez la culture sourde
Enfin nous attendons de vous de la bienveillance, du sens des responsabilités, de l'aisance relationnelle et de la discrétion.
Informations complémentaires :
CDI mi-temps avec possibilité de renouvellement (19h50 avec HATT), du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi selon les besoins du service : Manifestation, tenue de stand, intervention en structure.)
Lieu de travail basé dans le département du Pas-de-Calais, déplacements réguliers sur le Département du Nord
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (avec reprise d'ancienneté sur le même poste), indemnité de sujétion spéciale, indemnité LAFORCADE
Téléphone portable, PC, véhicule de service, Mutuelle employeur, prévoyance, CSE, chèques cadeaux et/ou culture, télétravail
Publics spécifiques accompagnés : Adultes sourds avec ou sans handicap(s) associé(s)
Modalité de recrutement : L'entretien s'organisera en deux temps avec évaluation du niveau de la pratique L.S.F
Prise de poste : dès que possible