Teamlead production - week-end (H/F) SBG SYSTEMS

Nos équipes conçoivent, produisent et commercialisent une gamme complète de capteurs inertiels basés sur la technologie de pointe MEMS tels que des unités de mesure inertielle (IMU), des systèmes de référence d'attitude et cap (AHRS), des centrales inertielles de navigation avec GPS/GNSS intégré (INS/GNSS).
Nous adressons une large palette de marchés comme les véhicules autonomes, les drones, la marine, la géomatique, l'aéronautique, le spatial et la défense.
Avec plus de 130 collaborateurs et une croissance soutenue en France comme à l'international, SBG Systems exporte 90 % de sa production vers plus de 70 pays à travers le monde.
Missions : Dans un contexte de montée en cadence, de diversification produits et d'exigences accrues en qualité et délais, le Team Leader encadre une équipe de Technicien(ne)s Tests, Fabrication et Maintenance. Dans le cadre de l'extension de nos capacités de production, ce poste a vocation à prendre la responsabilité de notre future équipe de week-end. Vous serez d'abord formé(e) plusieurs mois aux côtés des équipes en horaires de semaine, avant de prendre progressivement vos fonctions sur une organisation de week-end (samedi, dimanche et potentiellement vendredi, selon le planning retenu).
Conformément au Lean Manufacturing, il/elle est présent(e) sur le terrain (au gemba), anime les standards et développe les compétences pour sécuriser la performance quotidienne.
Assurer chaque jour la livraison conforme, au bon rythme et au bon coût, en développant les personnes et en améliorant les processus via le standard, le management visuel, la résolution de problèmes et le kaizen.
Intégré(e) dans une équipe dynamique, polyvalente et en dimension taille humaine, vos différentes missions consisteront à :
-Garantir Sécurité - Qualité - Délai - Coût - Motivation de l'équipe
-Déployer et faire vivre les standards de travail (sécurité, ESD, propreté, traçabilité, méthodes)
-Animer les rituels Lean
-Former, coacher et qualifier les techniciens (polyvalence, habilitations)
-Traiter les écarts au plus près du terrain (Andon, A3, 5 pourquoi)
-Piloter la charge/capacité et l'équilibrage des postes
-Contribuer activement à l'amélioration continue
Activités clés :
-Animation quotidienne de l'équipe en atelier (sécurité, objectifs, priorités)
-Support technique de premier niveau sur assemblage, tests, calibration, dépannage
-Suivi des indicateurs et du plan d'actions
-Validation de la conformité produit & documentaire
-Coordination avec méthodes, qualité, BE et supply chain
-Lancement et suivi de chantiers kaizen (flux, ergonomie, standardisation)
Interfaces internes et externes :
-Équipe production / logistique
-Qualité
-Méthodes / Industrialisation
-Bureau d'études
-Supply chain
Profil recherché : Compétences techniques requises :
-Maîtrise des processus d'assemblage, test, calibration et réparation de systèmes électroniques de précision
-Lecture et validation de dossiers de fabrication et données de test
-Pratique des outils Lean (standard, management visuel, A3, 5S, SMED, MIFA)
-Outils de traçabilité (ERP, MES)
Compétences comportementales :
-Leadership de terrain (exemplarité, écoute, présence au gemba)
-Coaching & développement des compétences
-Rigueur, sens des standards et de la sécurité
-Esprit d'amélioration continue et résolution de problèmes
-Communication claire, respectueuse et orientée faits
Profil :
-Bac+2/3 (électronique, systèmes embarqués, mesures physiques, industrialisation)
-Expérience confirmée en environnement industriel haute technologie
-Première expérience d'animation d'équipe ou fort potentiel de leadership Lean
Indicateurs de performance du poste :
-Taux de conformité et Bon du 1er Coup
-Respect du plan de production (OTD)
-Temps de résolution des écarts (QRQC)
-Polyvalence et montée en compétences de l'équipe
-Stabilité des processus (capabilité, rebuts, retours)