Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) MAISON DE RETRAITE AU CHENE DE SCAER
Scaër (29)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en soins généraux (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Scaër (29)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'EHPAD de Scaër (29390) accueille 116 résidents dont :
24 places dédiées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées et 92 en EHPAD traditionnel.
L'équipe infirmière est composée de 6 IDE (dont une infirmière en pratique avancée), encadrées par un cadre de santé.
L'infirmier/ère a pour rôle d'assurer la qualité de vie et la qualité des soins tout au long du séjour des personnes accueillies.
Attributions principales :
- Assurer la continuité des soins techniques
- Assurer la continuité des soins relationnels
- Préparer les médicaments
- Encadrer l'équipe soignante
- Gérer les situations d'urgence en lien avec l'état de santé des résidents
- Organiser le suivi médical et les relations avec les médecins traitants, notamment
- Gérer le local infirmier et la pharmacie
- Dispenser l'information aux familles, conformément aux règles en vigueur
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement
Conditions de travail :
Horaires continus (8 heures d'amplitude incluant 30 minutes de pause repas)
Un week-end sur 2 travaillé
Profil recherché :
Personne dynamique et organisée, ayant le sens de l'empathie et du travail en équipe.
Vaccination hépatite B et immunité avérée.
Etre à jour des vaccinations obligatoires,
Disposer d'un casier judiciaire vierge.
Rémunération
Selon la grille des IDE de la Fonction Publique Hospitalière soit un salaire brut mensuel de 2 600€ (2 050€ net/mois) pour un débutant
Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat renouvelable.
24 places dédiées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées et 92 en EHPAD traditionnel.
L'équipe infirmière est composée de 6 IDE (dont une infirmière en pratique avancée), encadrées par un cadre de santé.
L'infirmier/ère a pour rôle d'assurer la qualité de vie et la qualité des soins tout au long du séjour des personnes accueillies.
Attributions principales :
- Assurer la continuité des soins techniques
- Assurer la continuité des soins relationnels
- Préparer les médicaments
- Encadrer l'équipe soignante
- Gérer les situations d'urgence en lien avec l'état de santé des résidents
- Organiser le suivi médical et les relations avec les médecins traitants, notamment
- Gérer le local infirmier et la pharmacie
- Dispenser l'information aux familles, conformément aux règles en vigueur
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement
Conditions de travail :
Horaires continus (8 heures d'amplitude incluant 30 minutes de pause repas)
Un week-end sur 2 travaillé
Profil recherché :
Personne dynamique et organisée, ayant le sens de l'empathie et du travail en équipe.
Vaccination hépatite B et immunité avérée.
Etre à jour des vaccinations obligatoires,
Disposer d'un casier judiciaire vierge.
Rémunération
Selon la grille des IDE de la Fonction Publique Hospitalière soit un salaire brut mensuel de 2 600€ (2 050€ net/mois) pour un débutant
Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat renouvelable.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros - hors dimanche et suppl familial
Référence : 213LRQG
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