STAGE - Chargé de Communication Stratégique (F/H) Groupe Talents Handicap

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

La mission de l'équipe Communication Stratégique d'entreprise (Corporate Communication Strategy & Equity) est :
* D'améliorer la notoriété et l'attractivité de la marque Dassault Systèmes auprès de toutes les audiences, et principalement le grand public,
* De mettre en œuvre la stratégie de communication de Dassault Systèmes, en participant à la gouvernance, le plan d'actions, en tant que conseiller stratégique pour l'ensemble de l'organisation Communication. A ce titre, nous animons et agissons en réseau avec l'ensemble des parties prenantes impliquées dans la communication de l'entreprise pour assurer la cohérence des messages au sein des différentes organisations : communication, marketing, vente, au niveau global et dans les différents pays.
Vos missions

Au sein de l'équipe Communication Stratégique d'entreprise, rattaché(e) à un(e) Strategic Corporate Communication Senior Manager, votre mission sera de :
* Participer à la conception et création de contenus corporate principalement films, livrets/brochures, supports digitaux, rédactionnels, en coordination avec des experts internes à l'entreprise et externe, et d'en coordonner la production : de la définition du brief, du travail sur les contenus visuels, sonores, rédactionnels, du suivi de production, à la sortie des livrables.

* Participer à la préparation et au déploiement du plan de communication de ces outils en fonction de chaque audience ciblée, en collaboration avec la communication interne, et en tant que Chef de projet en communication externe, en étroite relation avec les équipes et tactiques concernées.

* Compléter la base de connaissance de notre outil de renseignement des sujets d'intervention de Dassault Systèmes.

Vos qualifications

Étudiant en cursus BAC+4/5 en Ecole de commerce, Ecole spécialisée, Master Universitaire, en communication, journalisme, développement durable. Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.

Compétences techniques recherchées :
* Une bonne connaissance des métiers de la communication d'entreprise, de la production éditoriale et audiovisuelle.
* Compétences en Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook).
* Excellentes capacités d'écriture et de communication en anglais et en français. Langue officielle de travail et de communication : Anglais niveau min. C1 - à l'écrit comme à l'oral.
* Vous êtes familier(ère) avec les règles et langages typographiques, de mises en pages, ainsi que des contraintes et étapes de production de la chaine graphique ou audiovisuelle.

Compétences humaines recherchées :
* Une réelle appétence et connaissance des enjeux de communication liés au développement durable et aux enjeux sociétaux.
* Curiosité sur les sujets liés à la technologie, à l'innovation, à la science. Vous êtes créatif.ve, et aimez manier les mots comme les images.
* Fortes compétences en gestion de projet.
* Réel esprit de rigueur, capacité de synthèse et d'analyse stratégique.
* Être animé(e) d'un esprit de travail collaboratif, tout en étant autonome et proactif(ve) sur votre périmètre d'action.

Type de contrat : Stage conventionné seulement

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc