Chargé des Ressources Humaines (H/F) Le Mercato de l'Emploi

Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et en lien avec le Service des Ressources Humaines du siège, vous serez notamment amené(e) à :

• Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers salariés
• Accompagner la Direction et les managers dans la gestion RH quotidienne
• Préparer et contrôler les éléments variables de paie
• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés
• Assurer le suivi de la formation et des campagnes RH
• Suivre les données RH, les outils de gestion des temps et les indicateurs RH

• Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou expérience significative sur un poste similaire
• Bonne maîtrise du droit du travail et de la gestion administrative du personnel
• Connaissances en paie, gestion des temps et outils RH
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH
• Rigueur, organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers
• Discrétion professionnelle, qualités relationnelles, sens du service et réactivité

Rejoindre l'Association Haarp (Handicap Autisme Accompagnement Respect et Partage), 1ère association de France labellisée bientraitance et prévention de la maltraitance, c'est :

• Intégrer une équipe de 450 salariés
• Accompagner au quotidien 600 personnes en situation de handicap répartis sur 12 établissements au sein du Val d'Oise
• S'engager dans des projets transversaux tels que la bientraitance, l'éthique, le sport, la culture….

L'etablissement :

L'EANM Le Grand Cèdre accompagne des adultes dépendants dans tout ou partie des gestes du

quotidien. Il propose un accompagnement personnalisé sur le plan éducatif, médical et paramédical, de façon collective ou individuelle. Il favorise l'épanouissement, l'autonomie et l'inclusion des personnes accompagnées dans la société.