Responsable d'exploitation en évènementiel (H/F) Manpower

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Responsable d'exploitation en évènementiel (H/F) Vos missions :
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Rattaché(e) à la Direction de l'Exploitation, vous pilotez l'ensemble des activités liées à la préparation, à la réalisation et au démontage des événements.
À ce titre, vous :
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Coordonnez les équipes d'exploitation, les techniciens et les prestataires externes.
Analysez la faisabilité technique, logistique et organisationnelle des projets en lien avec les équipes commerciales.
Planifiez les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement des manifestations.
?Assurez le suivi opérationnel des montages, exploitations et démontages.
Garantissez le respect des normes de sécurité, de la réglementation ERP et des procédures internes.
Supervisez les prestations techniques et les fournisseurs.
Pilotez les indicateurs de performance, les coûts d'exploitation et l'optimisation de la marge.
Développez une dynamique d'amélioration continue et participez à la démarche RSE et ISO 20121 de l'entreprise.
?Managez et accompagnez les équipes dans leur montée en compétences. Votre profil :
De formation supérieure Bac +5 ou équivalent en gestion de projet, production, logistique ou exploitation événementielle, vous justifiez d'expériences réussies dans l'univers de l'événementiel avec une dimension managériale significative.
Vous maîtrisez :
- La gestion opérationnelle d'événements.
- Le management d'équipes techniques.
- La planification des ressources et des prestataires.
- Les réglementations ERP et les normes de sécurité.
- Les outils bureautiques, CRM et logiciels de planification.
- L'anglais professionnel (niveau B2/C1).
- Une connaissance de TurboCAD ainsi que de la norme ISO 20121 sera fortement appréciée.
Vos atouts : Leadership naturel, sens de l'organisation et des priorités, réactivité et gestion des imprévus, excellentes qualités relationnelles, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, culture du service client et du résultat, rigueur et sens des responsabilités.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap