Responsable juridique & RH F/H Recruteur partenaire

Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales seront de :

Droit social et cadre légal

• Travailler les accords à négocier et l'application règlementaire en assurant une veille juridique et sociale pour sécuriser les pratiques de l'entreprise
• Intervenir sur des situations disciplinaires (rédaction de courriers, accompagnement des managers)
• Assurer les échanges avec les instances externes lorsque nécessaire (inspection du travail, partenaires institutionnels…)

Pilotage RH et projets transverses

• Suivre et analyser les indicateurs RH afin d'éclairer les décisions managériales
• Participer à différents projets RH transverses : QVT, marque employeur, transparence des salaires, nouveaux entretiens professionnels, initiatives RSE…
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH

Profil recherché

• Formation Bac +5 minimum en ressources humaines, droit social ou équivalent
• Expérience d'au moins 3 ans en RH au sein d'une entreprise industrielle multisites
• Bonne compréhension des enjeux RH opérationnels et des environnements industriels
• Aisance dans l'analyse des données RH et la conduite de projets

Qualités attendues

• Autonomie et sens de l'initiative
• Capacité d'écoute et sens du conseil auprès des managers
• Rigueur et capacité à traiter des sujets variés (opérationnels, juridiques, analytiques, projets RH)

Entreprise industrielle reconnue dans son domaine, notre groupe compte 850 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France. Dans un contexte de développement et de structuration de notre politique Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Responsable juridique et RH pour accompagner les managers et les équipes sur l'ensemble des sujets RH.