Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur qualité produits finis en textile (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Cesson-Sévigné (35)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez relever un nouveau défi, plonger dans un nouvel environnement et mettre votre expertise au service d'une entreprise en pleine expansion ? Vous avez envie d'avoir un impact concret et de faire évoluer la qualité d'une offre textile et chaussures ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Rattaché à la Responsable Qualité et Mise au Point Produits, vous veillez au respect du grade qualité sur l'ensemble des collections : vêtements, linge de maison et chaussures. Au quotidien, vous pilotez les différents contrôles qualité et gérez les remontées magasins. Vous contribuez également de manière active à l'amélioration continue globale ainsi qu'à la mise en place de la réglementation en vigueur.
A ce titre vos missions seront articulées autour de 5 axes :
1- Le contrôle qualité :
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La gestion des tests en laboratoire et des blocages qualité en entrepôt : prise de décision, communication aux fournisseurs, saisie et archivage des données.
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La sélection des substances chimiques à tester par fournisseur et par saison, ainsi que la validation des plans de test saisonniers pour les fournisseurs concernés.
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La coordination des besoins en audits techniques et l'analyse des rapports associés.
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L'accompagnement et le support des acheteurs pour les inspections, lorsque nécessaire.
2- Aval :
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La gestion des remontées des magasins : analyse et prise de décision, transmission des informations aux fournisseurs, saisie des données et archivage organisé.
3- Amélioration continue :
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Le suivi des plans d'actions correctives des fournisseurs
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La proposition d'axes d'amélioration des procédures
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La mise en place et le pilotage des indicateurs qualité
4 - Réglementation :
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La participation à la veille réglementaire et à sa mise en œuvre.
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La contribution aux enjeux RSE (Refashion, loi AGEC, affichage environnemental…)
5- Gestion et connaissance des fournisseurs
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La gestion des échanges et des réponses aux différentes sollicitations des fournisseurs.
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La participation à la collecte, au suivi et à l'archivage des documents (audits, cahier des charges, certifications, etc.).
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Des déplacements ponctuels à l'étranger, au sein des usines de production
Avec le renouvellement permanent des sujets liés à la qualité, le challenge est garanti et les perspectives d'apprentissage sont constantes !
Description du profil
Issu(e) d'une formation d'ingénieur textile et chaussures, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur une fonction qualité, idéalement acquise dans le secteur du prêt-à-porter.
Nous serions ravis de vous rencontrer si :
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Vous connaissez les normes qualité et les aspects juridiques liés au marché du textile et de la chaussure.
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Vous êtes à l'aise avec la maîtrise d'Excel et avec les outils informatiques de manière générale.
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Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
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Vous faites preuve de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation, se traduisant par une gestion efficace de vos diverses missions.
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Et surtout, vous avez le SMILE !
Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus :
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Un poste en CDI basé à Cesson-Sévigné (35), facilement accessible en transports en commun.
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Un contrat au forfait jour au statut agent de maitrise
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Une fourchette de rémunération entre 30 000€ et 35 000€ brut par an.
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Une prime de participation aux bénéfices.
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Du télétravail à hauteur de 1 jours par semaine.
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Une carte de réduction de 20 % pour vos achats dans l'enseigne.
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Une mutuelle d'entreprise
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Un CSE proposant des avantages pour faciliter votre quotidien.
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Une ambiance conviviale et bienveillante au sein des équipes !
Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.
DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
L'entreprise : DistriCenter
Chez DistriCenter, le SMILE, c'est bien plus qu'un acronyme : c'est notre état d'esprit au quotidien.
Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe… des valeurs qui rassemblent plus de 1 200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Rejoindre DistriCenter, c'est intégrer une entreprise portée par des équipes engagées, avec une grande diversité de métiers en magasin, en logistique et au siège.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Une entreprise française d'origine bretonne, créée en 1986
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Un réseau solide de plus de 170 magasins succursalistes en France
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Une mode accessible (vêtements, chaussures, maison) pour toute la famille
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Une entreprise qui poursuit son développement avec un chiffre d'affaires de 255 millions d'euros en 2025
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Un siège moderne et agréable à proximité de Rennes, facile d'accès et proche des transports
Vous avez le SMILE et vous souhaitez rejoindre la #HappyDistriFamily ? Le processus de recrutement est simple :
1. Un échange téléphonique avec le service RH
2. Un entretien (visio ou présentiel) avec le manager et les RH
3. Selon le poste, une rencontre la direction ou avec l'équipe
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