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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe VRD (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
- + 1 diplôme
Lieux :
- Étupes (25)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au responsable de production, vous encadrez et piloter votre équipe, vous coordonnez, planifiez et optimisez la production en garantissant que les procédures et règles QHSE sont respectées.Vos missions :
Organiser la fabrication conformément au Plan De Production et en s'assurant du respect des contraintes Qualité/Coût/Délai Affecter et organiser les activités des membres de l'équipe Assurer l'autorité et piloter son secteur Assurer la sécurité de ses collaborateurs en s'assurant que ces derniers connaissent et respectent les règles Assurer le respect des règles inhérentes au contrat de travail et au droit du travail Organiser et animer les réunions d'équipe (données de production, info clients, incidents...) Dynamiser et animer l'amélioration continue et formaliser/actualiser les bonnes pratiques / standards / modes opératoires (niv2) Analyser les différents indicateurs de l'activité de son équipe, identifier les axes d'amélioration et de la productivité Assurer la formation au poste des nouveaux arrivants Evaluer la performance des salariés - Assurer la réalisation des différents entretiens Apporter un soutien technique à l'équipe de production en pilotant des analyses et plan d'actions associés liées à des défaillances / écarts par rapport aux standards
Organiser la fabrication conformément au Plan De Production et en s'assurant du respect des contraintes Qualité/Coût/Délai Affecter et organiser les activités des membres de l'équipe Assurer l'autorité et piloter son secteur Assurer la sécurité de ses collaborateurs en s'assurant que ces derniers connaissent et respectent les règles Assurer le respect des règles inhérentes au contrat de travail et au droit du travail Organiser et animer les réunions d'équipe (données de production, info clients, incidents...) Dynamiser et animer l'amélioration continue et formaliser/actualiser les bonnes pratiques / standards / modes opératoires (niv2) Analyser les différents indicateurs de l'activité de son équipe, identifier les axes d'amélioration et de la productivité Assurer la formation au poste des nouveaux arrivants Evaluer la performance des salariés - Assurer la réalisation des différents entretiens Apporter un soutien technique à l'équipe de production en pilotant des analyses et plan d'actions associés liées à des défaillances / écarts par rapport aux standards
Description du profil
Profil :
Manager de terrain reconnu, vous savez mobiliser, fédérer et accompagner vos équipes dans l'atteinte des objectifs opérationnels. Issu(e) d'une formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en environnement industriel automobile, idéalement au sein d'un atelier d'assemblage. Proactif(ve), force de proposition et doté(e) d'un solide esprit de collaboration, vous savez analyser les situations de manière factuelle et structurée, piloter les actions d'amélioration nécessaires et accompagner le changement au sein de votre secteur.
Manager de terrain reconnu, vous savez mobiliser, fédérer et accompagner vos équipes dans l'atteinte des objectifs opérationnels. Issu(e) d'une formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en environnement industriel automobile, idéalement au sein d'un atelier d'assemblage. Proactif(ve), force de proposition et doté(e) d'un solide esprit de collaboration, vous savez analyser les situations de manière factuelle et structurée, piloter les actions d'amélioration nécessaires et accompagner le changement au sein de votre secteur.
Salaire et avantages
mutuelle + indemnité repas et transport
L'entreprise : SUP INTERIM
Pour un sous-traitant automobile reconnu dans le secteur.
Référence : SUP-2026-09-282968 30788316
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