Ingénieur Commercial CVC H/F Teamis
Rungis (94)CDITélétravail total
45 000 € - 50 000 € par an
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur de suivi d'affaires CVC et Génie Climatique (H/F)
Télétravail :
- Télétravail total
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Rungis (94)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe international majeur, spécialisé dans les solutions de filtration de l'air et le génie climatique (CVC).
Ils sont à la recherche d'un(e) Ingénieur Technico-commercial Filtration pour accompagner le développement de leur activité sur la Région Parisienne et le Nord de la France. L'objectif sera d'activer un portefeuille existant et d'animer le réseau auprès d'installateurs et de sociétés de maintenance.
Vos missions si vous les acceptez :
Ils sont à la recherche d'un(e) Ingénieur Technico-commercial Filtration pour accompagner le développement de leur activité sur la Région Parisienne et le Nord de la France. L'objectif sera d'activer un portefeuille existant et d'animer le réseau auprès d'installateurs et de sociétés de maintenance.
Vos missions si vous les acceptez :
- Développer le secteur (Région Parisienne et Nord de la France) avec une autonomie complète
- Activer et faire évoluer un portefeuille existant via le CRM interne (Dynamics) et les relations établies avec les installateurs nationaux et sociétés de maintenance
- Mener des actions de prospection auprès des installateurs et clients finaux, puis programmer et réaliser les rendez-vous terrain
- Présenter l'offre, répondre aux demandes de devis, négocier, suivre les dossiers et gérer le closing (parfois à distance par mail)
- Participer ponctuellement aux salons professionnels pour représenter votre région
- Apporter votre aide aux collègues en région sur les sujets stratégiques de filtration
Description du profil
Et vous ?
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur commercial en CDI, avec un parcours confirmé dans la filtration CVC
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS, École d'ingénieurs)
- Vous avez une expérience terrain éprouvée sur des ventes techniques auprès d'installateurs et de grosses sociétés de maintenance
- Vous maîtrisez l'anglais professionnel
- Vous avez déjà une expérience du travail en home office et résidez en Île-de-France / Grande Couronne (des profils très forts basés à Bordeaux ou Lyon peuvent être étudiés)
- Vous recherchez un engagement sur le long terme (projection d'au moins 5 ans)
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
Rejoignez un groupe leader bénéficiant d'une forte notoriété sur son marché
Profitez d'un parcours d'intégration complet avec environ 2 ans de formation aux outils et logiciels techniques internes
Bénéficiez d'un rythme de travail flexible combinant Rungis, déplacements terrain et télétravail
Accédez à une rémunération attractive (fixe + variable)
Rejoignez un groupe leader bénéficiant d'une forte notoriété sur son marché
Profitez d'un parcours d'intégration complet avec environ 2 ans de formation aux outils et logiciels techniques internes
Bénéficiez d'un rythme de travail flexible combinant Rungis, déplacements terrain et télétravail
Accédez à une rémunération attractive (fixe + variable)
L'entreprise : Teamis
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Référence : teamis-30846
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