Technicien SAV - Systèmes automatisés H/F G2RH

Déplacements à la semaine, du lundi au vendredi sur l'ensemble du territoire national

Rémunération brute comprise entre 38 et 45 K€ Brut /An + Heures supplémentaires + primes d'astreintes + Forfait Repas

interventions nécessitant du travail en hauteur 

Véhicule de service 

Ophélie BARAT, consultante au sein du cabinet, recherche un/une Technicien SAV H/F pour son client spécialisé dans la maintenance de système automatisés. 

Notre client rayonne notamment dans le Nord Ouest de la France. Il emploie à ce jour 30 personnes dont 5 électromécaniciens itinérants.

Rattaché(e) au Responsable SAV, vous prenez en charge :

• La réalisation de la maintenance préventive des équipements : transtockeurs, convoyeurs… (Réaliser des diagnostics de l’état des équipements, proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages) ;
• La réalisation de la Maintenance Curative des équipements (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement) ;
• La rédaction de vos rapports d’intervention ;
• La proposition de solutions d’optimisation ou d’amélioration auprès du responsable SAV.

Titulaire d’une formation technique de niveau BTS à Licence (Maintenance industrielle, Électromécanique, Électrotechnique), vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience, idéalement sur des systèmes de stockage automatisés/robotisés. Vous êtes à l'aise en mécanique et en électricité.

Habitué(e) aux interventions en hauteur, vous évoluez dans ce type d'environnement en toute sécurité et avec aisance. Au-delà de vos compétences techniques, notre client accordera une attention particulière à votre personnalité. Ce poste requiert un bon sens du relationnel, de la rigueur, ainsi qu'une posture professionnelle adaptée aux interventions chez les clients.

Parce que votre expertise mérite d'être valorisée…

• Rémunération brute annuelle fixe comprise entre 38 et 45 K€ Brut / An dans le cadre d’un contrat CDI (40 heures / Semaine). Les heures supplémentaires sont rémunérées à hauteur de 50 %, le reste étant compensé en repos.
• Vous bénéficiez de primes d’astreinte – 30 € Brut / Jour en semaine et 60€ Brut /jour le weekend (Astreintes à la semaine à prévoir toutes les 4 semaines + 1 weekend /Mois

• Forfait repas (déjeuner et diner) de 42€ / Jour + petit-déjeuner sur présentation d’un justificatif

Ce descriptif vous intéresse ? Postulez ! Si votre profil correspond aux besoins de notre client, l’équipe G2RH reviendra vers vous dans les plus brefs délais. Confidentialité Garantie !

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !