Chargé d'Affaires Mécanique H/F (H/F) EOWIN

Pierrelatte (26)CDD
Salaire non précisé
Il y a 5 jours sur le Web

Description du poste

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Mécanique pour intervenir auprès de l'un de nos clients.
Vous intervenez sur des sujets à forte dominante mécanique et assurez le lien entre les besoins des exploitants, la définition des solutions techniques et le suivi des prestataires jusqu'à la réception des travaux.
Vos missions
* Recueillir et analyser les besoins techniques auprès des exploitants ;
* Étudier et proposer des solutions techniques adaptées en mécanique ;
* Rédiger les Cahiers des Charges Techniques (CCT) ;
* Participer aux consultations et apporter un appui technique aux achats ;
* Analyser et clarifier les propositions techniques des fournisseurs ;
* Préparer et animer les réunions d'enclenchement des prestations ;
* Piloter les prestataires et suivre les jalons en termes de délais, coûts et qualité ;
* Préparer les dossiers nécessaires aux interventions ;
* Assurer le suivi des interventions sur le terrain ;
* Suivre les prestations jusqu'à leur réception et à la remise du DOE.
* Formation Bac+2/3 en génie mécanique ou domaine technique équivalent : BTS Conception de Produits Industriels (CPI), BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP), BUT Génie Mécanique et Productique (GMP), Licence Professionnelle ou diplôme équivalent.
* 3 ans d'expérience minimum en génie mécanique, idéalement dans un environnement industriel exigeant : nucléaire, démantèlement, énergie ou industrie lourde ;
* Solides connaissances en mécanique et lecture de plans ;
* Expérience en rédaction de cahiers des charges techniques et en suivi de fournisseurs ou sous-traitants ;
* Une expérience du suivi d'interventions ou de travaux sur site industriel est particulièrement recherchée.
Autonome et pragmatique, vous appréciez le terrain et êtes à l'aise dans les échanges avec les exploitants et les entreprises prestataires.
Localisation : Pierrelatte
Contrat : CDD 12 mois
Rémunération : 32 - 36 K€ selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE)
Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Durée du contrat : 12 mois

Salaire et avantages

Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 213JBBR

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