Responsable d'activité réseau de chaleur F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Spécialiste en systèmes thermiques (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Vélizy-Villacoublay (78)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 80 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
La Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), intervient sur la réalisation de travaux d'envergure mais aussi de proximité en génie climatique et énergétique en Ile-de France, ainsi que sur des opérations de maintenance.
Vous intégrez le Département Thermique Industrielle, experte dans la réalisation de réseaux de production et de distribution de froid et de chaud, basé à Vélizy (78), avec un magasin situé à Orsay (91).
Dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la construction d'une activité réseau de chaleur au sein du département Thermique industrielle
- Recrutement équipe de Responsables d'affaires
- Constitution de gammes de sous stations
- Accompagner le Responsable Travaux dans l'organisation d'un atelier de préfabrication
- Réalisation de travaux de sous stations HP ; BP, sous stations d'échanges
- Piloter le budget de l'activité
Expérience générale et compétences spécifiques : réseaux de chaleur vapeur et/ou eau surchauffée + réseaux BP
DESP
Pilotage de projets (travaux neufs et renouvellement)
Formation : Ingénieur avec minimum 7 ans expérience sur un poste similaire et avec expérience en management d'équipes.
Package de rémunération EES CLEVIA:
Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
Véhicule de fonction
Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
Participation/intéressement
Actionnariat salarié
Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
Mutuelle ProBTP
CSE attractif / APAS
Cadre forfait jours
11 à 13 RTT/an
Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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