Aide-soignant(e) diplômé(e) - CDI / Charols Domino RH

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) pour rejoindre notre établissement situé à Charols (26) en CDI à temps plein, à compter de janvier 2027.
Vos missions
- En tant qu'Aide-soignant(e), vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des personnes accompagnées.
À ce titre, vos principales missions seront notamment de :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accompagnées ;
- Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne ;
- Contribuer au maintien de leur autonomie et favoriser leur bien-être ;
- Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante ;
- Participer à la prévention des risques et au maintien de la sécurité des personnes accompagnées ;
- Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité des soins ;
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et au respect des règles d'hygiène ;
- Contribuer à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches ;
- Participer à la vie et au bon fonctionnement de l'établissement.

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), vous souhaitez mettre vos compétences et votre sens de l'accompagnement au service des personnes accueillies.
Nous recherchons une personne :
- Bienveillante et à l'écoute ;
- Respectueuse de la dignité et des habitudes de vie des résidents ;
- Dotée d'un bon relationnel et d'un véritable esprit d'équipe ;
- Organisée, rigoureuse et fiable ;
- Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Faisant preuve de discrétion et de respect de la confidentialité ;
- À l'aise dans un environnement nécessitant autonomie, adaptation et réactivité.
Une première expérience serait appréciée.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.